Responsable d'Unité de Méthanisation H/F Goele Bioenergie
- Marchémoret - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes week-end
Les missions du poste
Nous recrutons notre responsable d'unité pour prendre la suite de la personne actuellement en poste.
Vous serez rattaché au Président de Goële Bioénergie
Relations internes Associés agriculteurs, fournisseurs d'intrants
Relations externes Gestionnaire de réseau gaz, constructeur et mainteneurs, ETA, laboratoires
Autonomie Pilotage quotidien de l'unité en autonomie, décisions d'investissement validées par la présidence
Missions principales :
Le ou la responsable garantit une production de biométhane stable et maximale, en toute sécurité et en conformité réglementaire.
1. Conduite du process biologique :
- Piloter l'alimentation quotidienne du digesteur (ration, cadence, mélange des intrants)
- Suivre les indicateurs biologiques : FOS/TAC, température, pH, qualité du biogaz, taux de méthane
- Réaliser les prélèvements et analyser les résultats de laboratoire
- Anticiper et corriger les dérives (surcharge, moussage, inhibition)
2. Gestion des intrants et du digestat :
- Planifier les approvisionnements avec les associés et fournisseurs, suivre les stocks de silos
- Organiser la réception, les pesées et la traçabilité des matières
- Gérer le stockage et l'épandage du digestat (plan d'épandage, cahier d'épandage)
3. Maintenance et exploitation technique :
- Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau (pompes, agitateurs, trémie, épuration, chaudière, torchère)
- Coordonner les interventions des prestataires et du constructeur
4. Sécurité, environnement, réglementation :
- Tenir les registres réglementaires et préparer les inspections et audits
- Prévenir les nuisances (odeurs, bruit) et entretenir de bonnes relations avec le voisinage
5. Suivi de performance et reporting :
- Tenir les tableaux de bord : production, disponibilité, consommations, coûts
- Présenter un reporting mensuel à la présidence et aux associés
- Proposer des pistes d'optimisation (ration, énergie, maintenance)
6. Propreté du site :
- Assurer la propreté du site
- Ranger et ordonner le matériel du site
Profil : BTS, Bac pro à Bac +3 en agronomie, ou génie biologique, ou agriculture, ou maintenance industrielle ou énergie, ou formation spécifique « responsable d'unité de méthanisation »
- Une première expérience en méthanisation, en conduite d'installation industrielle ou en exploitation agricole est fortement appréciée
- Un profil débutant motivé sera étudié, avec formation par nos soins
Compétences
- Mécanique, électricité et automatisme de base (lecture de supervision, diagnostic de panne)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B indispensable
Qualités
- Rigueur et sens de l'observation au quotidien
- Autonomie et capacité à prendre des décisions seul sur site
- Bon relationnel avec les agriculteurs, prestataires et riverains
- Disponibilité pour les astreintes et la réactivité en cas d'alarme
Conditions
Élément Détail
Contrat CDI, temps plein
Prise de poste Dès que possible, avec tuilage souhaité avec la personne sortante
Horaires Journée, présence sur site 7 j/7 organisée en roulement
Astreintes Astreintes week-end
Rémunération à définir selon profil (repère marché approximatif : 30 à 40 K€ brut annuel) + primes d'astreinte
Avantages :
- Indemnités kilométriques,
- téléphone
- EPI fournis
formations prises en charge
Envoyer CV et lettre de motivation à Goële Bioénergie, à l'attention de Côme, Président : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Production de combustibles gazeux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Goele Bioenergie
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BRFF