Adjoint·e au Directeur Général Adjoint H/F Métropole Rouen Normandie

Un rôle stratégique au coeur de la transformation de la Métropole Rouen Normandie

Au sein du Département Ressources et Moyens, vous accompagnez la Directrice Générale Adjointe dans le pilotage et la mise en oeuvre des projets de transformation et d'évolution du Département.

Vous assurez également l'encadrement de la nouvelle direction de l'Accompagnement à la transformation et de la culture interne.

À la croisée de la stratégie, de l'organisation, de l'innovation et de l'opérationnel, vous contribuez à faire évoluer les fonctions ressources pour renforcer leur performance, leur qualité de service et leur contribution aux projets structurants de la Métropole.

Véritable acteur(rice) de la transformation, vous êtes un point d'appui stratégique pour les directions et favorisez la mise en oeuvre de projets transversaux, dans une logique de coopération, d'amélioration continue et de co-construction.

Vos principales missions

Piloter la stratégie et les projets de transformation

Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques du Département et à leur déclinaison opérationnelle. À ce titre, vous :

- Identifiez les leviers d'amélioration continue des fonctions supports et contribuez à l'optimisation des moyens

- Participez à la définition des objectifs et des feuilles de route du Département

- Analysez les besoins des directions utilisatrices et contribuez à construire des réponses adaptées avec les directions ressources

- Transformez les orientations stratégiques en projets opérationnels, en mobilisant notamment des méthodes agiles et de co-construction

- Assurez le suivi des activités et projets et en rendez compte aux instances de direction

Accompagner les transformations de l'organisation

Vous accompagnez les directions dans leurs projets d'évolution organisationnelle et opérationnelle et contribuez à la modernisation des pratiques. Vous intervenez notamment sur :

- L'évolution de la communication interne et le développement d'une offre d'appui à la transformation à l'échelle métropolitaine, en particulier en soutien à la fonction managériale

- La coordination de l'offre de services ressources et l'animation des réseaux métiers transversaux : RH, achats, juridique, finances, bâtiments et informatique

- L'optimisation et la dématérialisation des processus, dans le cadre de la feuille de route I.A.G en cours de construction et du schéma directeur des systèmes d'information 2027-2030

Apporter une expertise sur les enjeux stratégiques

Vous intervenez sur des dossiers transversaux complexes nécessitant une vision globale, une capacité d'analyse et une aptitude à fédérer.

Vous pouvez notamment être amené(e) à coordonner des projets stratégiques, conduire des audits organisationnels, participer à des enquêtes internes ou élaborer et suivre des plans d'amélioration et de continuité d'activité.

Assurer la suppléance du DGA

En l'absence de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la continuité du pilotage du Département, représentez le Département dans les instances transversales ou externes et participez aux échanges avec la Direction Générale.