CDI - Référent Expertise Réseau de Télécommunication H/F Naval Group
- Saint-Tropez - 83
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du service Vétronique rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marines débute idéalement en mars 2027.
Entouré.e d'une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'activité de soutien en tant que référent/expertise réseaux de communication.
A ce titre vous devrez :
- Rédiger les dossiers d'architecture réseau (DAR) des véhicules de DSA
- contribuer au support des Responsable Techniques de système sur les sujets réseaux de communication,
- auditer des systèmes incluant des réseaux de communication et apporter des solutions correctives,
- améliorer les dispositifs d'espionnage et les outils permettant d'analyser/simuler les réseaux de communication,
- contribuer au choix de conception dès la phase de design, afin d'orienter des choix cohérent du réseau de communication des véhicules,
- apporter son support sur des enquêtes techniques impliquant les réseaux de communication,
- réaliser de la veille technologique pour permettre l'utilisation de système novateur
- inclure les contraintes cyber dans les choix de conception
- paramétrer les équipements réseau (switch, VPN ...) et les abonnés
- Paramétrer les réseaux de communications et apporter sur support sur les moyens d'essais connectés
Le poste demande à la fois de la rigueur, de la collaboration, un esprit de synthèse et un gout prononcé pour l'apprentissage et le développement de nouvelles compétences.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Le profil recherché
ET VOUS ?
De formation Bac +5 ou équivalent avec une spécialisation en réseau de communication (en particulier CAN et Ethernet), vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans les réseaux de communication sur les systèmes embarqués avec une forte expertise sur les réseaux Ethernet (une expertise Ethernet et Can serait un plus).
Vos connaissances et compétences sont les suivantes :
- Connaissances complète des fondamentaux des réseaux Ethernet (TCP/UDP, IPv4, IPv6, VLAN, port mirroring ...)
- Connaissances complète des fondamentaux de la sécurité des réseaux Ethernet (Firewall, VPN, chiffrement ...)
- Bonne maitrise des outils de diagnostiques et dépannage sur les réseau ethernet ( Wireshark, tcpdump, traceroute ...)
- Connaissance des outils de diagnostiques et dépannages sur les BUS CAN ( PC Can View ou équivalent)
- Compétence dans d'autres protocoles ou réseau de communication serait un plus (UART, SPI, I2C, USB, ETHERCAT)
- Compétence dans des protocoles de communication hertzienne serait un plus (5G, irridium, UHF/VHF ...)
- Maitrise du matériel de laboratoire électronique permettant l'analyse logique des réseaux (oscilloscope avec fonction d'analyse de réseau CAN, diagramme de l'oeil ...)
- Connaissance des cycles de développement en ingénierie des systèmes complexes
- Connaissance ou appétence pour la cybersécurité sur les réseaux de communications
- Expérience ou souhait de travailler dans un bureau d'étude spécialisé dans la conception de carte électronique complexe.
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Curiosité, envie d'apprendre,
- Expertise
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : P2025-002584-1