Hôpital Villiers-Saint-Denis emploi
Hôpital Villiers-Saint-Denis recrutement

Electricien Qualifié H/F Hôpital Villiers-Saint-Denis

  • Villiers-Saint-Denis - 02
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 2 ans
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À noter sur ce job

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  • Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

Détail du poste

Dans le cadre du fonctionnement et de la maintenance de ses infrastructures, notre établissement recrute un électricien qualifié (H/F) au sein du service des travaux.


Rattaché au responsable des services techniques et à son adjoint, vous assurez la maintenance, le dépannage et la remise en état des installations et équipements électriques de l'établissement. Vous intervenez également dans le cadre de travaux de rénovation, de modification et d'amélioration des installations.


Missions principales :

1. Maintenance et interventions techniques

  • Réaliser les dépannages de premier niveau sur les installations et appareillages électriques de l'établissement.
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les réseaux et équipements électriques basse et moyenne tension.
  • Réaliser les travaux de remise en état, de rénovation et de modification des installations électriques.
  • Assurer la maintenance courante des équipements : remplacement de lampes, fusibles, serrage de connexions et autres interventions.
  • Intervenir sur les équipements techniques spécifiques : production de froid, appareillages industriels, systèmes de recherche de personnes, téléphonie, détection incendie, Vigipirate et installations TV en basse tension.
  • Réaliser les essais des organes de sécurité : groupes électrogènes, éclairages de sécurité, onduleurs, etc.
  • Assurer les astreintes techniques et participer à la mise en sécurité des personnes et des biens, notamment en cas de panne d'ascenseur.

2. Gestion et suivi des installations

  • Effectuer les manoeuvres électriques dans le respect des procédures et des consignes de sécurité.
  • Renseigner et assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
  • Gérer les stocks de consommables électriques.
  • Mettre à jour les plans et documents techniques relatifs aux installations.
  • Compléter les registres d'astreinte et de sécurité.
  • Informer les utilisateurs des contraintes liées aux interventions et aux travaux.

3. Activités transversales et sécurité

  • Participer aux travaux et interventions au sein du service technique, dans le cadre d'une équipe polyvalente (haute et basse tension).
  • Réaliser des tâches d'entretien général et de polyvalence.
  • Accompagner les organismes de contrôle et les inspecteurs lors des vérifications réglementaires.
  • Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation et maintenir à jour ses connaissances professionnelles.
  • Participer à la transmission des informations auprès du responsable hiérarchique.
  • Assurer également une mission relevant du SSIAP 1, dans le cadre des missions de sécurité incendie et d'assistance à personnes.

Le profil recherché

  • Formation et qualification dans le domaine de l'électricité.
  • Compétences en maintenance des installations électriques basse et moyenne tension.
  • Maîtrise des interventions de dépannage, de maintenance préventive et corrective.
  • Connaissance des équipements électriques et des installations techniques d'un établissement recevant du public.
  • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
  • Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation électrique.
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à renseigner une GMAO.
  • Une qualification SSIAP 1 ou une expérience dans le domaine de la sécurité incendie serait un plus !

Les qualités attendues sont les suivantes :

  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
  • Réactivité et capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements.
  • Polyvalence et adaptabilité.
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
  • Sens du service et respect de la confidentialité.
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.

Infos complémentaires

  • Lieu de travail : Villiers-Saint-Denis (02310)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans minimum
  • Prise de poste : dès que possible
  • Rémunération : selon convention collective FEHAP 1951

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de la candidature

  • Etude de la candidature

  • Si CV sélectionné, envoi d'un mail pour convenir d'un entretien

  • Entretien physique ou visio avec le cadre de proximité et un membre du service RH

  • Si candidature retenue : proposition contractuelle et salariale transmise au candidat

  • Intégration du collaborateur au sein des équipes

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1 Rue Victor et Louise Montfort

02310 Villiers-Saint-Denis

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4443538/30787544 EQF/02V

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