Technicien de Maintenance des Systèmes de Sûreté Electronique - Secteur 35 est - 53 - 72 H/F Chubb
- Pays de la Loire - Bretagne
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Des déplacements sectorisés
Les missions du poste
Notre Business Unit Chubb Delta, acteur premium sur le marché de la sûreté électronique, conçoit, installe et assure le service de projets techniques d'envergure pour nos clients (sites industriels ou tertiaires, établissements publics, hôpitaux ou centres commerciaux ... sites étatiques, SEVESO, Data Centers) . Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un:
Technicien de maintenance des systèmes de sûreté électronique & vidéosurveillance H/F
CDI - Statut Non Cadre
Lieu : Agence de Cesson Sevigné
Secteur: 35 Est / 53 / 72
MISSIONS:
Vous intégrez l'Agence de Cesson Sevigné, secteur 35 Est / 53 / 72, qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l'intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés.
Rattaché(e) au Responsable SAV, Vous aurez pour missions :
- Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance,
- Assurer la formation des utilisateurs,
- Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients,
Nous travaillons avec les matériels suivants :
- Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc
- Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique)
- Contrôle d'accès : Aritech (via CDC4) / Eden
Nous vous offrons :
- Un fort engagement EHS
- Indemnité de déplacement
- Des déplacements sectorisés
- Primes d'astreintes
- Primes trimestrielles 150€
- Primes sur Challenge agence
- Heures supplémentaires rémunérées
- Commissionnements sur remontées d'informations commerciales
- Participation aux bénéfices
- Prime paniers 10,10€
- Véhicule de Service
Pourquoi nous rejoindre:
- Des équipes dynamiques qui évoluent dans une cuture People First & leadership
- Des projets techniques (certifications APSAD) complexes et à forte valeur ajoutée
- Des opportunités d'évolutions et de formations
Intégration & formation :
Votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d'intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de notre équipe.ues.
#LI-SG1
#PDC
Le profil recherché
De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac +2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible ...) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.
Vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.).
Nous sommes également ouverts à des profils "juniors" motivés pour découvrir nos métiers & activités ; disposant d'une expérience Terrain en électricité courant faible (câblage/Paramétrage/Mise en service/dépannage) sur site ou chantier
Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions :
- Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc
- Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique)
- Contrôle d'accès : Aritech (via CDC4) / Eden
- Réseau, radio, etc...
Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office.
Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus
Permis B obligatoire.
Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, ...
Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l'entreprise.
Infos complémentaires
- Un fort engagement EHS
- Indemnité de déplacement
- Des déplacements sectorisés
- Primes d'astreintes
- Primes trimestrielles 150€
- Primes sur Challenge agence
- Heures supplémentaires rémunérées
- Commissionnements sur remontées d'informations commerciales
- Participation aux bénéfices
- Prime paniers 10,10€
- Véhicule de Service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne
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Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
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Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
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Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
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Chubb en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4443365/30786741 TDMDSDSES0N/13A
