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Framatome recrutement

Chef.Fe de Section dans le Département Conception Coeur du Réacteur et Etudes de Sûreté H/F Framatome

  • La Défense - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Technique et Ingénierie de Framatome, le département « Conception Coeur et Études de Transitoires - New Builds» (DTIPN), localisé à Paris (La Défense), à Lyon et à Milan (Italie), est en charge d'exécuter les activités d'ingénierie dans les domaines techniques suivant pour les REP :

· Dimensionnement neutronique et thermohydraulique du coeur?

· Définition d'exigences fonctionnelles pour les systèmes liés au coeur (contrôle de la réactivité, instrumentation du coeur, surveillance et protection du coeur) et pour la Pompe Primaire, définition des seuils associés,

· Calculs neutroniques : données neutroniques, puissance résiduelle, calculs de fluence, etc.,

· Analyse du coeur, en conditions normales et accidentelles et développement de méthodes associées,

· Essais physiques du coeur.

La section DTIPND est basée à Paris et est en charge des activités d'ingénierie sur les Constructions Neuves, en particulier les EPR Taishan et Olkiluoto.

En tant que Chef.fe de Section vous allez animer l'activité d'une équipe d'environ 15 ingénieurs d'un point de vue opérationnel et hiérarchique.

Concernant la réalisation des études d'ingénierie le.la Chef.fe de Section doit principalement :

· Organiser l'activité en accord avec compétences, disponibilités et plans de charge,

· Enclencher les études,

· Suivre l'avancement des activités techniques et des livrables attendus et gérer les aléas,

· Valider l'ensemble des livrables émis garantissant le niveau des compétences requis pour la réalisation des études et l'application des processus qualité,

· Assurer le respect des délais,

· Assurer le respect des budgets,

· Valider les imputations sur les différentes lignes budgétaires.

Concernant le management de l'équipe le.la chef.fe de section doit :

· Veiller à l'adéquation entre la charge d'activité et les ressources de la section,

· Participer au recrutement des membres de son équipe,

· Assurer un reporting régulier auprès de ses managers opérationnels et hiérarchiques.

En tant que Manager hiérarchique, il.elle doit d'autre part :

· Assurer les entretiens de performance des membres de son équipe,

· Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence et évolution professionnelle,

· Assurer tous les gestes RH,

· Cascader les informations de la direction.

Poste au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Le profil recherché

Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie ou la gestion de projet avec une spécialisation académique en neutronique, thermohydraulique ou en génie des procédés, connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires.

Compétences requises :

· Expérience en neutronique, sûreté, codes de calculs et plus généralement bonne connaissance du scope procédé sûreté chaudière,

· Connaissance des caractéristiques de fonctionnement des réacteurs nucléaires à eau pressurisée,

· Expérience en management technique,

· Hauteur de vue, capacité à anticiper et à prioriser les activités

· Capacité d'animation, leadership,

· Capacité à réaliser un reporting clair et fluide,

· Compétences en planification / gestion des budgets et de l'avancements physique,

· Très bon relationnel,

· Capacité à travailler sous pression et à respecter ses engagements.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 2026-28228

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