Infirmier H/F FEDERATION APAJH
- Le Grand-Quevilly - 76
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le poste peut impliquer des déplacements dans le cadre des missions
Les missions du poste
Référence de l'offre : GO/26/76/05-12
Etablissement : EEAP Tony Larue à Le Grand-Quevilly
Contrat : CDI à temps complet - prise de poste dès que possible
Rémunération : selon la grille de la convention collective 51
Postulez au sein de L'E.E.A.P. Tony Larue, établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative.
L'infirmier(ère) exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien étroit avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue activement au suivi de la santé des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis et participe à l'accompagnement global de ces jeunes, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins dispensés.
Vous serez amené à :
- Assurer les soins infirmiers courants en fonction des besoins de chaque enfant ou adolescent accueilli
- Garantir la continuité et la traçabilité des soins en lien avec les prescriptions médicales
- Participer à la surveillance de l'état de santé des jeunes : suivi des constantes, gestion des situations d'urgence, coordination des prises en charge médicales
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant une expertise infirmière
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une attention particulière sur le plan médical
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses médicales
- Collaborer avec les familles et les partenaires médicaux externes (médecins spécialistes, hôpitaux, etc.)
- Sensibiliser et conseiller l'équipe éducative sur les bonnes pratiques d'hygiène, de soins et de prévention
- Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées à la population accueillie
- Assurer la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments
- Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement.
Liste non exhaustive.
Le poste peut impliquer des déplacements dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service
Le profil recherché
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou en établissement médico-social serait appréciée.
Vous êtes une personne dynamique, avec un bon esprit d'équipe. Vous avez un bon relationnel avec les enfants et les familles de manière générale. Vous avec une bonne capacité d'adaptation, un bon sens de l'observation et de la rigueur.
Une attestation d'honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026).
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Temps de travail en journée du lundi au vendredi, mobilité, CET/PEE/PERECO, qualité de vie au travail dans un environnement agréable, formation interne, ouvert aux jeunes diplômés.
CSE : chèques ANCV, locations de vacances, loisirs à tarifs préférentiel, possibilité de se garer sur un parking privé, proximité des transports en commun...
Congés annuels supplémentaires : 15.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
La carte
13 Rue Leterrier
76120 Le Grand-Quevilly
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4443187/30785864 AH/76L
