Agent Hôtelier H/F FEDERATION APAJH
- Le Grand-Quevilly - 76
- CDI
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Référence de l'offre : GO/26/76/05-13
Etablissement : EEAP Tony Larue à Le Grand-Quevilly
Contrat : CDI à temps complet - prise de poste dès que possible
Rémunération : selon la grille de la convention collective 51
Postulez au sein de L'E.E.A.P. Tony Larue, établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative.
L'agent hôtelier aura la charge du nettoyage du linge et des locaux de l'établissement, la mise en place des tables pour le repas des enfants et du personnel. Il/elle travaillera en équipe.
Vous serez amené à :
- Entretenir le linge de l'établissement
- Entretenir les locaux en respectant les normes en vigueur (HACCP) et les techniques de nettoyage
- Mettre en place les tables du réfectoire pour trois services par jour
- Mettre en place les tables et les chaises des salles de réunion
- Être en soutien auprès du service restauration et de la plonge lors d'absence du personnel ou en cas de surcroit d'activité.
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avec une expérience similaire, en établissement médico-social serait un plus.
Vous êtes une personne autonome, avec un bon esprit d'équipe. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous avez des qualités humaines et relationnelles.
Une attestation d'honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026).
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Temps de travail en journée du lundi au vendredi, mobilité, CET/PEE/PERECO, qualité de vie au travail dans un environnement agréable, formation interne, ouvert aux jeunes diplômés.
CSE : chèques ANCV, locations de vacances, loisirs à tarifs préférentiel, possibilité de se garer sur un parking privé, proximité des transports en commun...
Congés annuels supplémentaires : 9.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
La carte
13 Rue Leterrier
76120 Le Grand-Quevilly
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4443182/30785821 AH/76L
