CDD - Préparateur Peinture H/F Naval Group
- Toulon - 83
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Nous cherchons un préparateur dans le domaine de la peinture/composite.
Entouré.e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines peinture / composite et plus généralement en revêtement de surface.
Vos principales missions sont :
1. Etablir :
Ø Créer les dossiers industriels
Ø Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance
Ø Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques
Ø Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux
Ø Transcrire la liste des contrôles et essais
Ø Appliquer les évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI)
Ø Réaliser le traitement des non-conformités
Ø Contribuer à la gestion de configuration du produit
Ø Traiter les évolutions des nomenclatures des articles industriels
2. Entretenir :
Ø Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX
Ø Assister les opérationnels (production, achats, maintenance...) pour la mise oeuvre des données industrielles
Ø Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +2/3.
- Vos compétences :
- Générales en culture du produit (sous-marin, bâtiment de surface, drone, etc)
- Générales dans les disciplines peinture et composite et plus généralement en revêtement de surface.
- Logiciels informatiques liés à son activité (SIAM, TRIDAN, PIPA, ERP, etc)
- Rédaction de cahiers des charges ou expression de besoin
- Vous êtes à l'aise pour : travailler en équipe, apprendre, êtes curieux.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : P2027-000255-1
