Responsable d'Équipe Production Récolte et Calibrage H/F Supplay Blagnac

Supplay recrute pour l'un de ses clients un Team Leader Production H/F pour piloter l'activité Récolte & Calibrage.

Véritable manager de terrain, vous assurez le bon fonctionnement de la production au quotidien en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous animez une équipe de production, veillez à la performance de votre secteur et contribuez activement à l'amélioration continue des processus.

Vos missions

Piloter l'activité de production
- Organiser et coordonner l'activité quotidienne de votre secteur Récolte & Calibrage.
- Assurer la réalisation du programme de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Répartir les activités au sein de l'équipe et garantir le respect du planning de production.
- Assurer le suivi technique du process et contribuer à l'optimisation des flux de production et de stockage.
- Participer au diagnostic des dysfonctionnements techniques en collaboration avec les équipes maintenance.

Manager et développer les équipes
- Animer et coordonner une équipe de techniciens de production.
- Organiser le travail quotidien et assurer la bonne répartition des tâches.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et développer leur polyvalence.
- Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et favoriser un climat de travail positif.
- Remonter les besoins en formation et en ressources auprès de votre hiérarchie.

Garantir la qualité, la sécurité et la performance
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, de productivité et des bonnes pratiques de fabrication.
- Réaliser et vérifier les contrôles qualité tout au long du processus de production.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, de qualité et de productivité.
- Compléter, valider et archiver les documents de contrôle, de suivi et de traçabilité.
- Identifier, remonter et traiter les écarts, incidents et non-conformités.

Contribuer à l'amélioration continue
- Participer aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'optimisation des processus.
- Réaliser des Gemba Walk et participer aux rituels de performance (SQCDP).
- Contribuer au déploiement des outils d'amélioration continue : 5S, standardisation, résolution de problèmes.
- Participer aux analyses de causes racines et mettre en oeuvre les actions d'amélioration associées.

Profil recherché
- Bac +2 en Production Industrielle, Génie Industriel ou domaine similaire.
- Expérience en environnement de production et en industrie lourde.
- Expérience réussie en management d'équipe de production.
- Sensibilité forte aux enjeux sécurité, qualité et performance.
- Connaissance des outils d'amélioration continue et d'un système de management de la performance.
- CACES et expérience en conduite de chariot appréciés.
- Permis poids lourd apprécié. À défaut, possibilité de le passer dans le cadre du poste.
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.
- Goût du terrain et orientation résultats.

Informations complémentaires:
- Contrat en CDI
- Horaires : journée, 2x8, 3x8 ou week-end selon la saisonnalité et les besoins du service
- Environnement de travail : bâtiment non chauffé, activité partiellement en extérieur, port des EPI obligatoire
- Contraintes : activité soumise à la saisonnalité, manutention pouvant nécessiter le port de charges
- Rémunération : Salaire selon profil + 13ème mois, prime transport, prime d'équipe, prime de participation

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.