Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Gestion Logistique des Biens 2 - 21 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Montferrat - 83
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein du peloton hébergement, le titulaire du poste est amené à encadrer une équipe de personnels civils et militaires répartis sur les différentes zones d'hébergement du camp. Il doit assurer le suivi, la gestion et le maintien en condition opérationnelle des installations visant à héberger les troupes en manoeuvre.
Il devra également délivrer, réintégrer, contrôler ces installations et les matériels associés.

Le profil recherché

Il doit être en mesure de :
- Diriger une équipe (civils et militaires), de les contrôler et leur attribuer leurs différentes missions ;
- Gérer les infrastructures (perception, réintégration, suivi demande SILLAGE) dont il est responsable ;
- Faire respecter les consignes de sécurité du camp avec rigueur sur toute l'infrastructure du peloton hébergement et des zones sous sa responsabilité ;
- Gérer les demandes sur tout l'environnement des zones d'hébergement ;
- Gérer le matériel mis à disposition au sein des infrastructures (incendie et HCCA) ;
- Assurer la comptabilité qualitative et quantitative de ce matériel ;
- Contrôler la propreté et les normes des locaux à charge ;
- Assurer la suppléance des autres installations en cas d'absence des responsables de zone.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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1 Placette de la Mairie

83131 Montferrat

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : DEF_04-00072503

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