Ssd - Officier Mandataire en Securite de Defense H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant qu'officier mandataire en sécurité de défense, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion centralisée des habilitations, des DACSSI et des DAROEM des personnels DGA affectés sur le site et les enquêtes administratives de tous les personnels affectés sur le site.
- Contribuer à la gestion centralisée d'enquêtes administratives des résidents temporaires.
- Contribuer aux circuits arrivée des personnes du MINARM affectées sur le site.
- Contribuer aux circuits départ.
- Assurer le soutien pour les visites de délégation étrangère sur le site, pour les missions à l'étranger des résidents DGA du site, et pour les permissions des militaires à l'étranger.
- Contribuer aux processus de dérogation d'accès à l'Intradef, sous la responsabilité de l'OSSI.
- Contribuer au bon fonctionnement de la zone réservée du bureau de sécurité.
Le profil recherché
La sécurité de défense nécessite une connaissance précise de la règlementation et de sa déclinaison locale, et une grande rigueur dans le traitement des dossiers. L'aspect relationnel est également très important, les contacts avec le personnel et entités du site étant nombreux.
La gestion et le classement des nombreux dossiers en armoires fait partie du poste et nécessite méthodologie et rigueur. Cette rigueur doit s'accompagner d'une grande discrétion, les informations traitées étant sensibles.
Une formation liée à la sécurité de défense sera assurée lors de la prise de poste.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 05/11/2026 - Réf : DEF_09-00072514
