Chargé de Communication Digitale et Editorial H/F Mercato de l'emploi
- Paris - 75
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous serez associé(e) à un projet structurant : la mise en ligne et l'enrichissement du nouveau site institutionnel.
VOTRE QUOTIDIEN : DES PROJETS DIGITAUX ET DES MISSIONS VARIÉES
1. Faire vivre et enrichir l'écosystème web du Groupe
Le nouveau site internet constituera votre principal terrain d'intervention.
Vous serez chargé(e) de son alimentation et de son actualisation à travers le CMS DRUPAL.
Vos missions :
- Concevoir et alimenter les différentes rubriques du site en fonction des informations collectées auprès des équipes.
- Mettre en ligne les contenus rédactionnels, les photographies, les actualités et les réalisations emblématiques du Groupe.
- Administrer les pages sous Drupal en veillant à leur présentation et à leur cohérence avec l'identité visuelle et éditoriale.
- Effectuer les contrôles nécessaires avant publication : qualité rédactionnelle, affichage, navigation, liens et compatibilité avec les différents supports.
- Contribuer à l'optimisation du référencement naturel en travaillant notamment les titres, les descriptions, les URL et les éléments visuels.
- Assurer les échanges avec les différentes Maisons et participer, selon les besoins, aux relations avec le prestataire technique du site.
2. Participer à la réalisation des opérations de communication du Groupe
Vos missions :
- La préparation des opérations de fin d'année, notamment les cadeaux destinés aux Maisons et les cartes de voeux.
- La collecte et la consolidation des fichiers de destinataires, avec vérification des coordonnées et des données nécessaires aux envois.
- Le suivi des commandes et des échanges avec les fournisseurs, imprimeurs et autres prestataires.
- La coordination des différentes étapes jusqu'à la réception et à la distribution des éléments commandés.
- Le suivi des échéances et la mise à jour des outils de pilotage afin de garantir le bon déroulement des opérations.
3. Contribuer à la visibilité et à la communication des différentes entités
Vos missions :
- Actualiser les contenus des sites internet des filiales et relayer leurs actualités.
- Participer à la préparation et à la programmation des contenus destinés aux réseaux sociaux.
- Contribuer à la création et à la mise en forme de différents supports de communication.
- Prendre part à la préparation des newsletters et des communications internes ou institutionnelles.
- Apporter un appui organisationnel lors de certains événements du Groupe.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Communication, vous devez absolument maîtriser le CMS DRUPAL.
Pour réussir dans cette fonction, vous pourrez notamment vous appuyer sur :
- Votre imagination, pour renouveler les approches et proposer des contenus qui attirent l'attention.
- Votre esprit d'initiative, pour être force de proposition et faire avancer les sujets avec dynamisme.
- Votre aisance rédactionnelle, pour transmettre des informations de manière claire, structurée et adaptée aux différents publics.
- Votre exigence professionnelle, pour garantir la qualité et la cohérence des publications et des supports réalisés.
- Votre facilité à communiquer, pour échanger avec des interlocuteurs variés et recueillir les informations nécessaires à vos projets.
- Votre méthode de travail, pour gérer plusieurs demandes simultanément sans perdre de vue les priorités et les échéances.
- Votre intérêt pour les nouvelles pratiques numériques, afin de faire évoluer vos connaissances et d'enrichir les actions de communication.
Ce qui fera la différence : votre capacité à porter un regard neuf sur les sujets qui vous sont confiés et à donner envie aux autres de découvrir les réalisations, les métiers et les actualités que vous valorisez.
LES CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDD à temps plein / 39 heures hebdomadaires.
- Évolution : poste susceptible d'évoluer en fonction des besoins et de votre progression.
- Statut : Cadre.
- Rémunération : entre 36 500 € et 47 000 € bruts annuels sur 13,3 mois, selon expérience et compétences.
- Localisation : Paris 8e arrondissement / secteur Étoile.
- Télétravail : non prévu.
- Congés : fermeture collective de deux semaines en août et d'une semaine pendant les fêtes de fin d'année.
- Avantages : 13e mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurant, Prise en charge de 50 % du titre de transport, CSE.
Diversité et inclusion : le Groupe étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre votre créativité, votre plume et votre sens de l'organisation au service de projets concrets et variés ? Nous serons heureux de découvrir votre parcours et ce que vous pourriez apporter à cette équipe.
Ref: 2qwjz0jg8w
L'entreprise
Vous aimez donner du relief aux contenus, rendre une information attractive et participer concrètement à la visibilité d'une organisation ? Vous souhaitez intervenir sur des projets variés, avec une place importante accordée au digital et à la création de contenus ?
Cette opportunité vous permettra de prendre part à la communication de notre Groupe AURIGE, leader dans la restauration de Monuments Historiques.
Dans le cadre du lancement du nouveau site internet et du renforcement de notre service Communication, nous recherchons un Chargé de Communication digitale et éditorial (HF) en CDD de 12 mois.
Le poste est à pourvoir très rapidement. Il est basé au siège social du groupe, Paris 8ème.
La maîtrise du CMS DRUPAL est exigée.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 2qwjz0jg8w
