Agent Social - EHPAD de Parentis en Born H/F Centres communaux d'Action Sociale

EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche une ou un agent social service soins à temps complet (35h/semaine) disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au coeur de la vie en ouvrant l'établissement à l'extérieur. L'équipe encourage l'expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : " La fin de vie, c'est toujours la vie ".

Sous la responsabilité de l'IDEC, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante composée d'un médecin coordinateur, d'Aide-soignant, d'un Ergothérapeute et d'un Psychologue.
Vous contribuez à l'accompagnement quotidien des résidents, au maintien de leur autonomie, à leur hygiène, leur confort et leur bien-être, en soutien à l'équipe soignante, sans acte relevant de la distribution de traitements, de soins d'urgence ou de soins d'hygiène complexes
Missions principales
A. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Aide à la toilette simple ou partielle (sans soins techniques)
- Aide à l'habillage, au déshabillage, au lever et au coucher.
- Aide aux déplacements dans l'établissement (en veillant à la sécurité).
- Aide à la prise des repas (sans administration de traitements)
- Surveillance de l'hydratation et incitation à boire.
- Participation au confort général : installation, rangement de la chambre, aide à l'organisation de l'espace de vie.

B. Participation à la surveillance non médicale
- Observation et transmission immédiate de tout changement de comportement, état général, douleur ou situation inhabituelle au personnel soignant.
- Participation à la prévention des risques (chutes, isolement, dénutrition), sans interprétation clinique.
- Participation à la traçabilité dans le logiciel ou les outils dédiés (limité aux observations factuelles).

C. Participation au projet de vie et au bien-être
- Soutien relationnel, écoute, respect du rythme et de la dignité du résident.
- Accompagnement aux activités sociales ou occupationnelles.
- Participation à l'intégration des nouveaux résidents.

D. Travail en équipe
- Collaboration étroite avec les aides-soignantes et les IDE.
- Participation aux transmissions orales et écrites.
- Respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des règles de confidentialité.