Directeur Général des Services H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Jean-de-Monts - 85
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité directe du Président de la Communauté de Communes, en lien étroit avec les Vice-Présidents, le Bureau communautaire, le Conseil communautaire et les maires des communes membres, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques
Collaborateur direct de l'exécutif communautaire, vous conseillez les élus, éclairez la décision, préparez les arbitrages et veillez à leur traduction opérationnelle dans l'administration. Vous accompagnez la conduite du projet de territoire et veillez à la cohérence entre les orientations politiques, les besoins des communes et l'action de l'administration.
Dans une organisation s'appuyant sur un DGA Performance chargé du pilotage et de la coordination opérationnelle, vous assurez la cohérence et l'articulation de l'action de la direction générale.
Vous êtes également un interlocuteur privilégié des communes membres et des partenaires institutionnels et contribuez à développer une gouvernance de proximité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261103001392-directeur-gEnEral-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
o Formation supérieure en droit public, administration des collectivités territoriales, finances publiques, management public ou expérience équivalente ;
o Expérience confirmée sur des fonctions de direction générale, de direction générale adjointe, de direction de pôles ou de pilotage stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;
o Très bonne connaissance du fonctionnement des EPCI, de la gouvernance intercommunale et des relations entre communes membres et intercommunalité ;
o Bonne maîtrise de l'environnement juridique, financier et institutionnel des collectivités territoriales ;
o Capacité à articuler vision stratégique, conseil aux élus, relations institutionnelles et responsabilité générale des services.
Savoir-faire & savoir être :
o Leadership, discernement institutionnel et loyauté envers l'exécutif ;
o Vision stratégique, capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation ;
o Capacité à conseiller, alerter, arbitrer, prioriser et sécuriser l'action publique ;
o Qualités relationnelles, diplomatie, écoute et capacité à fédérer ;
o Aptitude à construire une relation de confiance avec les élus, les communes, les équipes et les partenaires ;
o Engagement et sens des responsabilités ;
o Discrétion, esprit d'initiative et sens du service public.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : O085261103001392