Chef de Projets - Communaute de Communes de Selestat H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Sélestat - 67
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
La Direction du Patrimoine et de la Transition Energétique, composée de 10 agents, a pour missions d'assurer la construction, la réhabilitation, l'entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements et des infrastructures liés aux compétences de la CCST et du PETR. Elle gère également le foncier, le mobilier et la flotte automobile de la collectivité. Elle pilote enfin la démarche transversale Accélérateur de Transition de la CCST en faveur de la transition écologique et énergétique. La DPTE apporte un soutien technique à l'ensemble des services de la collectivité.
Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique, vous participerez activement à la réalisation des projets de la direction et serez notamment chargé du pilotage d'opérations de construction ou de réhabilitation de périscolaires, de crèches, de pistes cyclables, de gymnases...
- Participer à la définition des besoins et à l'élaboration du budget et du planning du projet,
- Mener le suivi et la coordination des études de conception,
- Accompagner les démarches liées aux autorisations réglementaires (urbanisme, sécurité, PMR),
- Rechercher les financements liés aux opérations, constituer et déposer les dossiers auprès des financeurs,
- Piloter, avec l'aide du Service de la Commande Publique, les appels d'offres travaux auprès des entreprises, dans le respect du Code des Marchés Publics et des règles internes,
- Conduire le suivi technique, financier et juridique des travaux,
- Livrer les travaux dans de bonnes conditions pour les usagers,
- Assurer le suivi de parfait achèvement et la biennale à la suite des travaux,
- Réaliser le bilan de l'opération,
- Coordonner l'ensemble des interlocuteurs internes et externes tout au long du projet,
- Conseiller les élus en charge des dossiers
- Participer à l'élaboration du budget annuel et pluriannuel de la direction,
- Participer activement au programme TETE à travers les projets de la direction,
- Contribution aux autres missions de la direction en cas d'absence ou de gestion de situation exceptionnelle.
Le profil recherché
Formation de Niveau 7, Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou d'une formation supérieure dans le secteur du bâtiment) ;
Expérience de 5 années sur poste équivalent souhaitée ;
Maîtrise des connaissances techniques et juridiques du bâtiment
Maîtriser la conduite et la gestion de projet ;
Savoir animer et coanimer des réunions de travail ;
Bonnes connaissances juridiques (code des marchés publics, code de l'urbanisme, etc.) ;
Organisation, rigueur et capacités d'analyse ;
Autonomie, force de proposition, esprit d'initiative, dynamisme ;
Esprit d'équipe, capacités à fédérer, qualité d'écoute, aisance relationnelle ;
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) ;
Sens du service public.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : O067261104000172
