Chargé de Communication - Sydesl Mâcon Syndicat Départemental d'Énergie H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Mâcon - 71
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
Participer à la conception du plan de communication de la collectivité. Appliquer et coordonner la politique de communication opérationnelle, institutionnelle et évènementielle, ainsi que la communication interne.
Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication auprès de différents publics.
Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
- Définition et pilotage de la stratégie globale de communication : Concevoir et décliner le plan de communication à 360° en cohérence avec les orientations politiques des élus et de la direction générale.
- Créer et rédiger tous types de supports : communiqués, dossier de presse, discours, argumentaires, articles, rapports d'activité, lettres internes, brochures, kakemonos, présentations... pour l'interne ou l'externe.
- Evénementiel : superviser la conception, l'organisation et la logistique des événements institutionnels, culturels et protocolaires de la collectivité.
- Relations presse
- Gestion budgétaire et commande publique : Élaborer et suivre le budget du service ; rédiger les cahiers des charges (CCTP) et piloter les marchés publics liés aux prestations de communication.
- Organisation et animation des commissions communication.
- Conseil et force de proposition : Accompagner et conseiller les élus et la direction générale en matière de stratégie d'image, de relations presse et de communication publique.
Le profil recherché
Savoir-faire et savoir-être :
- Créativité et innovation : Aptitude à renouveler l'image de la collectivité, à concevoir des concepts événementiels originaux et à proposer des formats modernes et engageants.
- Forte autonomie
- Force de proposition : Posture proactive auprès des instances dirigeantes pour anticiper les tendances, proposer des arbitrages stratégiques et désamorcer les risques d'image.
- Adaptabilité et agilité : Capacité à réagir rapidement face aux imprévus du terrain, à gérer les urgences médiatiques ou institutionnelles, et à adapter ses priorités selon le calendrier politique.
- Aptitudes relationnelles : Sens aigu de l'écoute, de la diplomatie, de la négociation (prestataires, partenaires) et capacité à travailler de manière transversale.
- Capacités rédactionnelles expertes : Maîtrise parfaite des règles éditoriales, de la syntaxe et des différents styles d'écriture (discours d'élus, communiqués de presse officiels, journal municipal, synthèses stratégiques).
- Gestion de projets complexes : Capacité à piloter simultanément des campagnes d'envergure, de la phase de cadrage jusqu'au bilan d'impact, tout en respectant les enveloppes budgétaires.
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire (encadrement, rédaction, évènements,...) en collectivité territoriale ou en agence spécialisée dans le secteur public.
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication, affaires publiques, science politique, droit public ou équivalent.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : O071261102001340
