RÉSEAU TALENTS recrutement

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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Infirmier Oncologie-Hématologie H/F RÉSEAU TALENTS

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires de jour uniquement : journées de 12 h (7 h 30 - 19 h 30), sans nuits

Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Envie de donner du sens à chaque journée de soin ?

Notre partenaire, établissement de santé de référence du secteur troyen, recherche un(e) Infirmier(e) pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) en onco-hématologie. Poste en CDI à temps plein. Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s.

Descriptif du poste

Vous accompagnez des patients atteints de cancers ou de maladies du sang, de leur arrivée à leur sortie, avec une approche globale et humaine. En binôme avec un(e) aide-soignant(e), vous assurez des soins techniques exigeants, mais aussi l'écoute, l'éducation et l'accompagnement des patients et de leurs proches, y compris en fin de vie. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à apporter votre renfort à d'autres services du pôle ou de l'établissement.

Au quotidien :

  • Soins techniques : bilans sanguins, perfusions (PICC-line, chambre implantable, PCA, pousse-seringue), transfusions, sondes, administration des traitements.
  • Surveillance & douleur : suivi clinique, évaluation et prise en charge de la douleur.
  • Accompagnement : relation d'aide, éducation thérapeutique, soutien aux familles, soins palliatifs.
  • Travail d'équipe : réunions pluridisciplinaires, groupes de parole, lien avec les soins de support et les bénévoles.
  • Qualité & transmission : traçabilité informatisée en temps réel, protocoles, tutorat des nouveaux arrivants et des étudiants.


Les "+" du poste

  • Stabilité : un CDI à temps plein.
  • Horaires de jour uniquement : journées de 12 h (7 h 30 - 19 h 30), sans nuits.
  • Temps de travail : 36 h par semaine et 6 jours de RTT par an.
  • Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel, complément Ségur inclus, avec une progression selon la grille hospitalière.
  • Intégration : un tuteur dédié et un livret de compétences dès votre arrivée.
  • Sens : un service où la dimension humaine du soin est au coeur du projet.

Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV. Échange confidentiel et réponse rapide garantis.

Rémunération : 30.000 à 50.000 euros brut / an.

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Diplôme d'État d'Infirmier.
  • Débutant(e) accepté(e) : un tutorat et un parcours d'intégration sont prévus.
  • Vous êtes à l'écoute et savez créer une relation de confiance avec des patients fragilisés.
  • Vous êtes rigoureux(se) dans vos soins comme dans votre traçabilité.
  • Vous aimez travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire.


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Vous êtes à l'écoute et savez accompagner avec humanité des patients et des familles dans des moments difficiles.
  • Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité des soins.
  • Vous aimez travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire, avec le sens du service public.


Je suis Steven Kerforn, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 8lg5uu8vi1a04

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