Régleur- Agent de Maintenance - Conducteur de Ligne H/F AVEL

  • Magnac-lès-Gardes - 16
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

La personne est en charge de l'organisation de la maintenance du site de production et du réglage des lignes de conditionnement.
Missions:
1) Connaissance en mécanique, électrotechnique, automatisme.
2) Elaboration du plan de maintenance préventive
3) Suivi des contrôles réglementaires et des actions mettre en place pour mise en conformité.
4) Être garant du bon fonctionnement des lignes de production en maintenant un taux de fiabilité avancé.

Activités:
1) Veiller au bon réglage de l'ensemble des lignes de production.
2) S'assurer d'un taux de stabilité et de fiabilité des lignes.
3) Mesurer et analyser les écarts constatés lors d'une dérive
potentielle des processus et définir des plans d'actions
4) Organiser et améliorer les lignes de production
5) S'assurer de garantir un bon taux de service en garantissant la disponibilité des pièces de stocks pour la maintenance préventive dans un cadre budgétaire prédéfini
6) Participer à la qualification des nouvelles Installations
7) S'assurer de la formalisation et de la standardisation des réglages machine
Liste non exhaustive

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BSDJ

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

GE 16 EMPLOI recrutement
Angoulême - 16
CDI
14,50 - 15,50 € / heure
Voir l’offre
il y a 4 jours
L'Industrie recrute recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
Voir plus d'offres

Entreprises qui recrutent

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact