Technicienne - Technicien d'Exploitation Itinérant H/F ENGIE
- Colmar - 68
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Technicienne / Technicien d'exploitation CVC
Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition énergétique. Sur le terrain, ce sont des femmes et des hommes engagés qui font la différence.
En rejoignant l'équipe de Mathieu à Mulhouse, vous contribuez directement à la performance énergétique de sites industriels exigeants. Votre expertise technique a un impact concret pour nos clients et pour la planète.
Vos missions
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : production frigorifique, chaleur, ventilation, traitement d'air et traitement d'eau.
- Suivre les résultats énergétiques des installations et corriger les dérives de performance.
- Poser des diagnostics précis et proposer des actions d'optimisation concrètes.
- Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus via la GMAO.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.
Votre profil
- Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion.
- Environ 3 ans d'expérience en maintenance CVC ou maintenance énergétique.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues.
- Bonne maîtrise des outils de GMAO et des outils numériques.
- Autonomie, sens des responsabilités et rigueur dans l'application des procédures.
- Esprit d'équipe solide et excellent sens du relationnel client.
Localisation
Mulhouse et ses environs - itinérance sur sites industriels de la zone.
Ce que nous offrons
- Un salaire de base compétitif, avec un package annuel brut attractif incluant un 13ème mois et une prime de vacances, selon votre expérience.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations diversifiées : froid, chaleur, ventilation, traitement d'eau.
- Des conditions de travail flexibles et adaptées : véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette fournis.
- 14 jours de RTT, primes d'astreintes, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise pour construire vos perspectives à long terme.
- Un encadrement stimulant avec un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue, développement des compétences et accès aux opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté·e et libre de donner le meilleur de soi-même. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour participer à notre processus de recrutement, nous vous invitons à nous en faire part.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 73994