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CHEMINEAU recrutement

Responsable Approvisionnements & Planification H/F CHEMINEAU

  • Monnaie - Vouvray - 37
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Supply Chain, nous recherchons un Responsable Approvisionnements & Planification (F/H) en CDI, pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain, vous pilotez les activités d'approvisionnement et de planification de la production du site. Vous contribuez à garantir la disponibilité des produits dans les délais attendus, tout en optimisant les capacités de production, les niveaux de stocks et les coûts.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité, Achats, ADV et les autres fonctions transverses, dans le respect des exigences réglementaires et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Rejoignez une entreprise en pleine croissance au coeur de l'industrie pharmaceutique !

💡 Vos principales responsabilités

Piloter la planification de la production
* Définir, optimiser et garantir la fiabilité du Plan Directeur de Production (PDP), en conciliant les besoins clients, les capacités industrielles et les contraintes opérationnelles.
* Optimiser le plan de conditionnement à horizon 16 semaines et assurer une visibilité sur la charge de fabrication.
* Réaliser et suivre l'ordonnancement du conditionnement et de la fabrication.
* Anticiper les risques de saturation, les contraintes de capacité et les aléas susceptibles d'affecter la réalisation du plan.
* Coordonner les échanges avec la Production, l'ADV, les Méthodes, la Maintenance, l'Ingénierie et les autres services concernés.
* Participer au processus mensuel S&OP afin d'anticiper les besoins, d'identifier les risques et de proposer des solutions adaptées.
* Assurer la planification des opérations de sous-traitance et vérifier l'adéquation entre les capacités disponibles et les besoins à moyen et long terme.
* Proposer et mettre en place des actions d'amélioration de la planification et de l'ordonnancement de la production.


Piloter les approvisionnements et optimiser les stocks
* Garantir la disponibilité des articles de conditionnement (AC), des matières premières (MP) et des consommables nécessaires à la production.
* Veiller à la cohérence entre les délais fournisseurs et les besoins du planning de production.
* Définir et mettre en oeuvre les stratégies d'approvisionnement adaptées aux différentes familles d'articles.
* Optimiser les niveaux de stocks et contribuer à la maîtrise du besoin en fonds de roulement (BFR).
* Suivre la performance des fournisseurs, analyser les indicateurs et contribuer à l'amélioration de la qualité des approvisionnements.
* Anticiper les risques de rupture, de péremption et de surstock, et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
* Proposer et mettre en place des actions d'amélioration afin d'optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks.


Manager et développer votre équipe
* Encadrer et accompagner vos collaborateurs dans leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs.
* Développer les compétences, réaliser les entretiens individuels et assurer un suivi régulier de la performance.
* Favoriser un management participatif, la coopération et la responsabilisation des équipes.
* Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des exigences BPF au sein du service.


Piloter la performance et l'amélioration continue
* Suivre et analyser les indicateurs clés de performance : taux de service, adhérence et stabilité du PDP, taux d'exécution, OTIF fournisseurs et couverture de stock.
* Mettre en place des actions d'amélioration continue pour fiabiliser les processus et renforcer la performance industrielle.
* Participer aux projets transverses et accompagner l'évolution des organisations et des outils.
* Garantir l'application des exigences qualité et réglementaires, notamment dans le cadre des audits et du traitement des non-conformités.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Supply Chain, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification industrielle et/ou en approvisionnement, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant, d'une 10e d'année.
Vous avez une expérience en management d'équipe et êtes à l'aise dans la coordination de sujets transverses impliquant de multiples interlocuteurs.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la planification de production, à la gestion des approvisionnements, à l'optimisation des stocks et au pilotage des indicateurs de performance.
La connaissance d'un environnement pharmaceutique, des BPF et de ses exigences qualité constitue un atout important. Une expérience des outils de planification et des ERP est attendue ; la connaissance de SAGE X3, d' Ortems et des outils d'amélioration continue serait appréciée.
Vous maîtrisez l'anglais opérationnel et avez la capacité d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral.

Les qualités/atouts requis pour ce poste
* Rigueur et méthode : vous fiabilisez les données et les processus pour garantir une planification robuste.
* Anticipation et réactivité : vous savez identifier les risques, gérer les priorités et proposer des solutions concrètes.
* Vision globale : vous arbitrez en tenant compte des enjeux clients, industriels, économiques et de stocks.
* Leadership : vous fédérez votre équipe et mobilisez les interlocuteurs autour d'objectifs communs.
* Communication : vous faites preuve d'une très bonne communication orale et écrite.
* Esprit d'analyse : vous exploitez les indicateurs pour piloter la performance et inscrire votre action dans une démarche d'amélioration continue.
* Sens du service et coopération : vous développez des relations de partenariat avec les équipes internes et les fournisseurs.

Les avantages

  • Intéressement et Participation
  • Télétravail
  • CSE et Association sportive & culturelle
  • Horaires facilitant l'équilibre vie pro et perso
  • Mutuelle prise en charge à 60% (part employeur)
  • Restaurant d'entreprise ou prime panier
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Un environnement de travail au milieu des vignes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré-sélection

  • Entretien(s) physique ou Teams avec votre futur manager et le service RH

  • Visite de notre site

  • Réponse avec feedback constructif et proposition d'embauche

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : GjqBwprbZBYpArDl

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