Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Modele Intermarche - Employé Commercial H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Ismier - 38
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

ON RECRUTE ! Rejoignez Intermarché Express Saint-Imier si vous aimez le commerce, le contact client et les journées qui bougent. Nous cherchons un(e) employé(e) commercial(e) magasin pour mise en rayon, réapprovisionnement, conseils et bonne tenue du magasin. Profil : dynamique, souriant(e), motivé(e), à l'aise en équipe et attiré(e) par le commerce. Une première expérience en grande distribution est appréciée, mais votre motivation est notre priorité. Rejoindre l'Intermarché Express Saint-Imier, c'est intégrer une équipe à taille humaine, où entraide et proximité sont essentielles. Votre énergie est notre meilleur recrutement. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Le profil recherché

Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre un métier de terrain ?

N'hésitez pas à postuler, même sans expérience !

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe passionnée qui saura vous accompagner et faire grandir vos compétences.

Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec les clients une relation de confiance et de proximité afin de leur apporter conseils et satisfaction au quotidien.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre un métier concret et évolutif

Informations complémentaires

Seules les compétences font la différence.

Le Groupement Les Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion, en garantissant l'égalité des chances pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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661 Route de Chambéry

38330 Saint-Ismier

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : REF64122X

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