Les missions du poste
Attaché à une équipe de santé au travail pluridisciplinaire et dynamique, comprenant médecins et infirmier(e)s, vous assurerez :
· les visites médicales (embauches périodiques, reprises et à la demande) des salariés des centres du CESTA en Gironde et de GRAMAT dans le Lot
· la prise en charge des urgences médicales survenant sur le site,
· un rôle de conseil dans une optique d'amélioration des conditions de travail auprès de la direction, des salariés et de leurs représentants
· des adaptations des postes de travail en fonction de l'état de santé des personnels
· Réalisation des activités de tiers temps dans des centres de recherche, de développement et d'innovation exceptionnels
· Conduite des actions en milieu de travail en pleine pluridisciplinarité : ingénieurs de sécurité d'installation, intervenant en prévention des risques professionnels, infirmiers, assistante sociale, psychologues du travail, service des ressources humaines.
Vous serez nommé référent en matière de prévention des risques psychosociaux.
Vous participerez :
- à des groupes de travail avec les des médecins du travail des différents centres CEA (pilotage par le coordinateur médical),
- aux CSSCT,
- aux commissions locales de sécurité CLS,
- aux exercices de crise du site, gestion de crise.
Il est à prévoir quelques astreintes à domicile.
A noter que le poste proposé pourrait évoluer vers des missions de chef.fe du Service de Prévention et de Santé au Travail soit:
· Animer le service, et assurer la vie d'équipe
· Gérer l'interface entre le SPST et la ligne RH (DRHRS / DPRS) concernant les arrivées/départs des salariés du SPST, dans le cadre de recrutements pour l'équipe
· Assurer la formation professionnelle continue de l'équipe
· Participer à la mise en place du processus Qualité au SST (RS5)
· Rédiger des rapports annuels et financiers du SPST, les renouvellements de l'agrément
Le profil recherché
Profil du candidat :
· Titulaire d'un doctorat de médecine, avec une spécialisation de prévention en milieu de travail (CES ou DES de médecine du travail),
· Compétences souhaitées en radioprotection médicale (DURAMT ou à jour de la formation des professionnels de santé pour les SIR au profit des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants)
· Vous êtes discret et à l'écoute du patient. Vous savez vous montrer pédagogue lors de vos explications. Vous êtes capable de travailler seul comme en équipe.
· Rémunération suivant profil
Votre futur environnement de travail :
· Un environnement à forte dimension scientifique
· Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence
· Une restauration d'entreprise, la prise en charge des transports collectifs
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Un nouvel univers s'ouvre à vous, soyez curieux.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2026-42495
