Technicien Plombier Chauffagiste CVC H/F Communaute de Communes Saone-Beaujolais
- Belleville-en-Beaujolais - 69
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable de la régie mutualisée CVC, service mutualisé en cours de structuration, vous contribuez à renforcer la maintenance de proximité, améliorer la qualité de service aux communes membres et développer une gestion performante du patrimoine bâti.
La CCSB recrute : Technicien Plombier Chauffagiste CVC
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial / Agent de maîtrise territorial / Technicien ouvert aux contractuels
Cat. : C ou B selon expérience
Au sein d'un service mutualisé, le technicien contribue à la modernisation et à la performance énergétique d'un patrimoine public varié (écoles, gymnases, bâtiments administratifs, équipements culturels et sportifs). Il participe activement à la transition énergétique du territoire et au développement d'une maintenance de proximité au service des usagers.
Il participe à la mise en oeuvre de la stratégie de maintenance préventive, à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments, au suivi réglementaire des installations et à la continuité du service public.
Il contribue également aux interventions de la régie bâtiment lorsque l'activité du service le permet.
MISSIONS PRINCIPALES
- Exploitation et maintenance des installations CVC.
- Gestion des interventions et dépannages et participation au service d'astreinte
- Élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive.
- Planifier et tracer les interventions.
- Participer à la mise en place d'une gestion patrimoniale des installations
- Suivi des consommations énergétiques et participation à la recherche d'économies d'énergie.
- Proposition d'améliorations techniques visant à optimiser les performances des installations.
- Participation aux projets de rénovation énergétique du patrimoine.
- Appui aux activités de la régie bâtiment selon les besoins.
En dehors des périodes de forte activité du service CVC, le technicien participe aux opérations de maintenance réalisées par la régie bâtiment.
Il apporte son expertise technique lors des travaux d'amélioration du patrimoine et contribue aux chantiers réalisés en régie.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire, connaissances et pratiques de travail
Chauffage, chaudières gaz, PAC, plomberie, ECS, ventilation simple et double flux
Réseaux hydrauliques et régulation GTB de premier niveau
Utilisation d'une GMAO et d'outils de suivi des interventions, maintenance préventive et curative
Sensibilité aux outils de supervision énergétique
Lecture de plans et schémas
Diagnostic de pannes.
Réalisation de travaux et réglages.
Utilisation d'outils de suivi et rédaction de comptes rendus.
Maitrise réglementaire :
o ERP, gaz, risque légionelle.
o Contrôles et obligations de maintenance.
Savoir être, Attitude et comportements professionnels
Autonomie, rigueur, réactivité.
Capacité à prendre des initiatives
Sens de l'organisation
Aptitude à rendre compte
Esprit d'équipe et sens du service public.
Permis B indispensable
CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage, énergétique ou CVC (TMSEC, TISEC ou équivalent).
Le cas échéant les habilitations électriques, fluides frigorigènes
Expérience en maintenance thermique ou exploitation CVC souhaitée.
Une expérience en collectivité territoriale est un plus.
Le profil recherché
Compétences: Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables,CAP monteur en installations thermiques,Dossier technique bâtiment,Electromécanique,Fonctionnement des chaudières fioul,Fonctionnement des chaudières gaz,Fonctionnement d'une Pompe à chaleur,Gestion des systèmes de chauffage à distance,Modalités de maintenance CVC,Plomberie,Procédures d'entretien d'équipements,Thermique,Thermodynamique,Utilisation de matériel de contrôle et mesure,Utilisation d'outils de diagnostic thermique,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les dossiers de maintenance,Installer des équipements de chauffage,Installer des systèmes de régulation de chauffage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Planifier les interventions de maintenance des systèmes de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Régler et contrôler les installations,Régler une chaudière télécommandée,Régler une sonde intérieure ou extérieure,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Superviser l'installation de systèmes CVC,Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BJVZ
