Chef de Projet Performance H/F Le CAB’ BFC
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez des projets d'amélioration de la performance industrielle en lien étroit avec les équipes de production et les services supports. Vous intervenez de l'identification des problématiques jusqu'à la pérennisation des solutions mises en oeuvre.
·Analyser les données de production, observer les processus et identifier les dysfonctionnements ainsi que leurs causes racines.
·Prioriser les axes d'amélioration selon leurs impacts sur la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la productivité.
·Définir les objectifs, les indicateurs de performance et les plans d'actions associés aux projets.
·Piloter et animer les groupes de travail, coordonner les équipes Production, Qualité, Méthodes, Maintenance et Supply Chain.
·Suivre les actions, les échéances et les résultats, lever les points de blocage et assurer le reporting auprès de la Direction.
·Mesurer l'efficacité des actions déployées et formaliser les standards, procédures et modes opératoires nécessaires.
·Accompagner les équipes dans la conduite du changement et diffuser les bonnes pratiques pour inscrire les progrès dans la durée.
Le profil recherché
Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le terrain et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. Votre pragmatisme, vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner le changement seront essentiels pour réussir dans ce poste.
L'entreprise
Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans des savoir-faire de haute précision et implanté à Besançon (25). Dans un contexte de développement de ses activités, nous recherchons un Chef de Projet Performance H/F en CDD de 6 mois, afin d'accompagner l'amélioration de la performance industrielle du site.
Infos complémentaires
·Des projets concrets d'amélioration de la performance industrielle, au contact direct des équipes terrain.
·Un rôle transverse, avec une visibilité sur l'ensemble des fonctions industrielles du site.
·Un environnement industriel en développement, valorisant la coopération et les initiatives.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : CDPLEAN25001
