Conseiller Commercial Ds Automobile VN H/F Jean Lain Mobilités
- Cessy - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre concession de Cessy (01), nous recherchons notre futur Conseiller Commercial Véhicules Neufs - Marque DS Automobiles H/F.
Rattaché(e) au Responsable Commercial Stellantis Véhicules Neufs, au sein d'une équipe de 8 autres commerciaux, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies,
- Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services,
- Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services,
- Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients,
- Développer les ventes additionnelles,
- Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients,
- Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé),
- Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier...),
- Mettre en oeuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels,
- Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour la marque.
- Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ + commissions de surperformance à la hauteur de vos ambitions !
- Jours de repos hebdomadaires : dimanche + 1 jour selon planning du site
- RTT : 6/an
- Jusqu'à 5 dimanches travaillés / an
- Véhicule de fonction et carte carburant
- Téléphone de fonction
- Ticket Restaurant et mutuelle familiale
Le profil recherché
Suite à une 1ère expérience sur un poste commercial, idéalement dans l'automobile, sur une marque premium :
- Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile,
- Vous maîtrisez les techniques de ventes (prospection téléphonique, découverte client, réponse à objections, clôture),
- Vous avez à coeur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients en étant disponible, à l'écoute afin de les fidéliser sur du long terme,
- Reconnu(e) pour votre goût du challenge, vous êtes ambitieux et avez à coeur d'apporter pleine satisfaction à vos clients,
- Vous êtes bon(ne) communiquant(e),
- Vous êtes proactif(ve), créatif(ve), et saurez mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs.
Infos complémentaires
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification par entretien téléphonique.
-
Entretien avec un manager.
-
Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
-
Jean Lain Mobilités en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146637
