Ingénieur Projet Senior - Chef de Projet H/F EP2C ENERGY

Nous recherchons une / une Senior Project Engineer H/F pour un poste en CDI pour un de nos client opérateur pétrolier. Rattaché au département Opérations, l'Ingénieur Projet Senior / Chef de Projet est responsable du pilotage et de la réalisation des projets d'installations de surface Oil & Gas des différentes filiales du Groupe, depuis les phases de définition et d'ingénierie jusqu'à la construction, au commissioning, au démarrage et à la remise aux équipes opérationnelles.

Il garantit la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant à leur adéquation avec les besoins opérationnels et les objectifs de performance des filiales.

Il intervient notamment sur des projets intégrant des équipements stratégiques et des machines tournantes, tels que les systèmes de compression de gaz et les unités de génération électrique.

En étroite collaboration avec les équipes Opérations, Production et G&G du siège et des filiales, ainsi qu'avec les contractants, fournisseurs et partenaires techniques, il assure la coordination des différentes parties prenantes et contribue à l'amélioration continue des installations existantes.

Il peut également être amené à effectuer des missions ponctuelles en filiale et à assurer des fonctions de support ou de remplacement auprès des équipes locales.

3. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET MISSIONS

3.1. Pilotage et management des projets

• Piloter les projets d'installations de surface sur l'ensemble de leur cycle de vie, de la phase de définition jusqu'à la mise en service et au transfert aux équipes Opérations.
• Définir et maîtriser le périmètre, les objectifs, les budgets, les plannings, les ressources et les risques associés aux projets.
• Garantir le respect des engagements contractuels, techniques, financiers et calendaires.
• Mettre en place les outils de suivi, de contrôle et de reporting nécessaires au pilotage des projets.
• Assurer le reporting régulier auprès de la direction concernant l'avancement, les coûts, les risques et les éventuels points d'arbitrage.
• Piloter les demandes de modification et les évolutions de périmètre (Change Management).

3.2. Ingénierie et expertise technique

• Superviser les études d'ingénierie conceptuelle, de base et de détail.
• Organiser et animer les revues techniques et les différentes étapes de validation des études.
• Veiller à la conformité des solutions techniques avec les spécifications du Groupe, les normes applicables et les exigences opérationnelles.
• Apporter une expertise technique sur les installations de surface Oil & Gas, notamment les systèmes de compression, de génération électrique et les équipements associés.
• Anticiper les contraintes d'exploitation, de maintenance et de disponibilité des installations dès les phases de conception.

3.3. Gestion des contrats, des achats et des fournisseurs

• Participer à la définition des stratégies contractuelles et aux consultations des entreprises.
• Piloter les interfaces avec les contractants EPC, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Superviser le suivi des achats, la fabrication des équipements et le respect des délais de livraison.
• Organiser et suivre les inspections et les essais en usine (FAT).
• Veiller au respect des engagements contractuels, des exigences techniques et des standards qualité.

3.4. Construction, commissioning et mise en service

• Superviser les activités de construction et assurer le suivi technique des chantiers.
• Contrôler la conformité des travaux aux études approuvées, aux spécifications techniques et aux exigences de qualité.
• Participer à la coordination des intervenants et à la résolution des difficultés techniques rencontrées sur site.
• Préparer et superviser les phases de pré-commissioning, commissioning, essais et démarrage des installations.
• Organiser et suivre les essais de réception sur site (SAT).
• Garantir la bonne préparation du transfert des installations aux équipes Opérations, notamment en matière de documentation, de procédures et de formation.

3.5. Gestion des machines tournantes

• Piloter les projets intégrant des machines tournantes, notamment les compresseurs de gaz et les groupes de génération électrique.
• Participer à la définition des spécifications techniques et à la sélection des équipements.
• Superviser les étapes de fabrication, d'inspection et de qualification des équipements.
• Coordonner les essais FAT/SAT, l'installation, les réglages et la mise en service.
• Assurer le suivi des interfaces avec les fournisseurs et les spécialistes techniques.

3.6. Support aux opérations et optimisation des installations

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Opérations et Production des filiales afin d'intégrer leurs besoins dans les projets.
• Assurer les interfaces avec les départements G&G, Forage et Well Services, ainsi qu'avec les autres fonctions du siège.
• Identifier et proposer des projets d'amélioration et d'optimisation des installations existantes.
• Piloter des initiatives de debottlenecking, d'amélioration des performances, de fiabilisation des équipements et de réduction des coûts d'exploitation (OPEX).
• Apporter un support technique aux filiales dans la résolution de problématiques opérationnelles et dans l'amélioration de la performance des installations.

3.7. HSSE, qualité et management transversal

• Contribuer activement à la performance HSSE des projets, depuis les études jusqu'aux phases de construction, de commissioning et de démarrage.
• Veiller à l'intégration des exigences de sécurité et de prévention des risques dans toutes les phases des projets.
• Promouvoir le respect des procédures HSSE, des standards du Groupe et des réglementations applicables.
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires et assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
• Apporter un appui technique et méthodologique aux ingénieurs juniors impliqués dans les projets.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques et au développement des compétences au sein des équipes.

Formation

• Diplôme d'ingénieur de niveau Bac +5 dans une discipline technique pertinente (génie industriel, génie des procédés, mécanique, énergie ou équivalent).
• Un Master spécialisé dans le domaine Oil & Gas, notamment de type IFP School, constitue un atout.

Expérience professionnelle

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets industriels, l'ingénierie, la construction et/ou le commissioning.
• Expérience souhaitée dans le secteur Oil & Gas et dans la réalisation de projets d'installations de surface.
• Une expérience sur des projets intégrant des machines tournantes (compression de gaz, génération électrique) est particulièrement appréciée.
• Une expérience en environnement international et multiculturel constitue un avantage.

Compétences techniques

• Maîtrise du cycle de vie complet des projets industriels : ingénierie, achats, construction, commissioning et mise en service.
• Bonne connaissance des installations de surface Oil & Gas et de leurs contraintes d'exploitation.
• Connaissance des équipements de compression, des systèmes de génération électrique et des machines tournantes.
• Maîtrise des processus de gestion contractuelle, de suivi des fournisseurs et de coordination EPC.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet : planning, budget, gestion des risques, qualité et reporting.
• Connaissance des exigences HSSE applicables aux projets industriels.

Outils informatiques

• Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets, notamment Primavera P6 et/ou MS Project.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Langues

• Français : courant.
• Anglais : professionnel courant, indispensable dans un environnement international.
• Espagnol : apprécié.

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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.