Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employé Polyvalent - 11H par Semaine Idéal Etudiant H/F Groupement Mousquetaires

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Temps partiel
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions

  • Cuire le pain et les viennoiseries en suivant les consignes de cuisson, puis les mettre en rayon.
  • Mettre en rayon les produits frais, soigner leur présentation et réapprovisionner les rayons selon les besoins.
  • Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits.
  • Participer à la gestion des stocks en vérifiant les quantités disponibles en réserve et en signalant les produits manquants ou les écarts constatés.
  • Nettoyer et entretenir les rayons, le poste de cuisson et le matériel utilisé, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le profil recherché

Votre profil

Le dynamisme est essentiel pour ce poste. Vous aimez le travail de terrain et savez passer de la cuisson à la mise en rayon ou à l'entretien en fonction des priorités du magasin.

Vous êtes ponctuel, fiable et organisé. Vous travaillez avec soin, notamment lors du contrôle des dates et de l'entretien des rayons. Vous savez suivre les consignes, gagner en autonomie et signaler rapidement un manque de stock ou une anomalie à l'équipe.

Infos complémentaires

Conditions :

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 11h par semaine pause comprise
  • Horaires : Travail le samedi et le dimanche le matin (début 5h30)
  • Rémunération : taux horaire du SMIC
  • Tenue : tee-shirt, vestes fournis

Avantages :

  • Mutuelle d'entreprise
  • 13ème mois
  • Travail en demi-journée
  • Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.

Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : REF64119O

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