Archiviste H/F Xelians
- Bure - 55
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Envie d'évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie de participer à un projet ambitieux ?
Sens du service et satisfaction client vous définissent ?
Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c'est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'intégrer la Direction Exploitation du Groupe Xelians et de réaliser le traitement et la gestion des archives de nos clients.
Votre quotidien sera rythmé par :
- La réception et le traitement des demandes de recherches
- La numérisation et le traitement des documents PDF
- Le contrôle de la qualité des microformes
- Le traitement documentaire (papier et microformes) : inventaire, classement, dépollution, conditionnement des archives
- Le suivi et le reporting d'activité en interne et auprès du client
- La manutention légère (boîtes archives)
Le profil recherché
Vos Talents qui feront la différence
Bien plus qu'un diplôme, nous recherchons un.e futur.e collaborateur.trice qui pourra s'appuyer sur une 1ère expérience réussie dans le domaine de la gestion documentaire et des archives.
Ce qui vous définit ?
Bien plus qu'un diplôme, nous recherchons un.e futur.e collaborateur.trice qui pourra s'appuyer sur une 1ère expérience réussie dans le domaine de la gestion documentaire et des archives.
Ce qui vous définit ?
- Votre rigueur
- Votre sens de la communication
- Vos capacités rédactionnelles
- Votre esprit d'analyse et de synthèse
- Votre esprit d'équipe
- Excel
- Traitement et gestion de flux documentaires
- Réalisation d'inventaire
- Aisance avec les outils informatiques
Bienvenue chez Xelians
Avec plus de 45 ans d'expertise, Xelians est une société française spécialisée dans les services de gestion des documents pour les entreprises : édition et intégration de logiciels de GED, numérisation & BPO, archivage physique, archivage électronique ou encore conseil en gestion documentaire. Xelians se positionne comme partenaire de la transition numérique.
Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.
AUJOURD'HUI, XELIANS C'EST :
NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS
Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l'ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.
AUJOURD'HUI, XELIANS C'EST :
- 89 M€ de CA en 2025
- 11 000 clients
- 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
- 3 datacenters
- 8 centres BPO
- 3 sites de R&D
NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS
Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l'ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :
- Sens du collectif
- Transparence
- Efficacité
- Autonomie
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
- Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
- Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante...
- Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l'Association des Archivistes Français...
- Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d'entreprise fortes
- Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, ...)
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact
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Entretien RH
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Entretien Manager
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Retour sur votre candidature
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Pré intégration et onboarding
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 1126AM/BURE