Moniteur Éducateur H/F Adjointe de direction DITEP EST

  • Saint-André - 974
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'association APAJH Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André
Un Moniteur éducateur (H/F)
En CDD de remplacement à temps plein à pouvoir dans l'immédiat

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle enfance et par délégation du Directeur Adjoint et de l'Adjointe de direction, et/ou du chef de service éducatif, le moniteur éducateur(rice) contribue à :
Mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ;
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ;
Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ;
Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés.

Compétences:
Sensibilité aux questions d'interculturalité ;
Capacité d'adaptation et d'autonomie ;
Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ;
Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ;
Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ;
Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...) ;

Activités :
Le moniteur éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ;
Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ;
Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ;
Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ;
En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ;
Le moniteur éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires.

Profil :
Le poste s'adresse à un moniteur éducateur (H/F) diplômé d'état exigé et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire.
Permis B en cours de validité exigé.

Adresser C.V et lettre de motivation à :
Madame Christine CAMATCHY, Adjointe de direction DITEP EST James Marangé
147 Allée des Cocos 97440 Saint André
Email : ****@****.**; ****@****.**;

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZTMM

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