Moniteur - Monitrice H/F les Ateliers de l' Aubepine
- Sémalens - 81
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en journée, soirée, nuit et week-end selon roulement
Détail du poste
Nous recherchons un/une moniteur éducateur, envoyez votre CV et lettre de motivation afin de postuler. Expérience dans le secteur de l'enfance et diplôme de moniteur éducateur. Travail en journée, soirée, nuit et week-end selon roulement. CDD de 6 mois.
Missions:
Assurer des ateliers auprès des jeunes en fonction du projet pédagogique du lieu de vie et du profil des jeunes accueillis du moment.
Animer des activités socio-culturelles
Exercer sa mission en collaboration avec l'équipe existante qu'il assiste au quotidien.
Prendre en charge le quotidien des jeunes accueillis en:
- les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, couche, loisirs...),
- en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi
et des autres
- en assurant le "Vivre avec" et le 'Faire avec" au côté de l'équipe présente
- en assurant un rôle éducatif
- Assurer la suppléance de la permanence sur des temps de nuit, week-end, vacances.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BDGL
