Le groupe Jardel recrutement

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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chauffeur SPL H/F Le groupe Jardel

  • Corbas - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
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  • activité de nuit

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Les missions du poste

Vous êtes chauffeur SPL (H/F) et recherchez un CDI ?


Rejoignez-nous au départ de Corbas (69) 📍


Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un(e) conducteur(trice) SPL en CDI pour une activité régulière de transport de nuit.


Vos principales missions 🎯

  • Prendre votre service au départ de Transport Jacquemmoz à Corbas.
  • Effectuer une liaison régulière entre Corbas, Jonage et Beaune.
  • Assurer les opérations d'encaissement et de décaissement des remorques.
  • Rejoindre le site Chronopost de Jonage pour la mise à quai et les opérations de chargement/déchargement.
  • Réaliser un relais à Beaune avec échange de l'ensemble routier complet.
  • Respecter les temps de conduite, de repos et la réglementation transport.
  • Veiller au bon déroulement des opérations de transport ainsi qu'à la sécurité du matériel confié.
  • Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie.

Déroulement de la tournée 🚛

  • Prise de poste à 17h00 à Corbas.
  • Départ pour le site Chronopost de Jonage pour l'encaissement.
  • Départ en direction de Beaune pour un relais avec échange de l'ensemble complet.
  • Retour sur le site Chronopost de Jonage et décaissement.
  • Retour à Corbas pour 00h15.

Ce que nous proposons 🤝

  • Contrat en CDI.
  • Prise de poste à Corbas (69).
  • Travail du lundi au vendredi.
  • Horaires : 17h00 - 00h15.
  • Découchés possibles les jours fériés selon l'activité.
  • Base contractuelle de 169 heures mensuelles + heures supplémentaires rémunérées.
  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50 %.
  • Un CSE + dispositif Action Logement (1 % logement).

Vous recherchez un poste stable sur une activité régulière et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous attendons votre candidature !

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) conducteur(trice) sur qui l'on peut compter 💪


Vous êtes titulaire du permis CE ? 🚛


Votre FIMO/FCO ainsi que votre carte conducteur sont à jour ?


Vous possédez les qualités suivantes :

  • Réactivité et adaptabilité.
  • Grande rigueur dans l'exécution des missions.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Ponctualité et vigilance.
  • Respect du matériel et de l'environnement de travail.
  • Respect du Code de la route et de la réglementation sociale du transport.
  • Capacité à travailler en autonomie sur une activité de nuit.

Le Groupe Jardel a un poste à vous proposer ! 🚀

Bienvenue chez Le groupe Jardel

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.

Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.

Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement

  • Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation

  • Entretien physique dans l'une de nos agences

  • En fonction des postes : cas pratique où test technique

  • Retour positif ou négatif sur votre candidature

  • Signature du contrat avant démarrage

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4441695/30779292 CS/69C

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