CAPA Intérim recrutement

Chef de Projet Électricité et Automatisme H/F CAPA Intérim

  • Gorron - 53
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

CAPA INTERIM, Agence de travail temporaire généraliste de LAVAL, recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la chaudronnerie inox et des échanges thermiques :

Un chef de projet et automatisme (H/F)

Rattaché au Responsable du Pôle Électricité et Automatisme, vous êtes garant de l'homologation des sous-ensembles électriques et pilotez leur développement dans le cadre de projets industriels.


Vous apportez votre expertise sur les normes et exigences d'homologation électriques européennes, américaines et internationales. Vous définissez et suivez les plans d'action nécessaires, en coordonnant les différentes étapes de validation avec les équipes internes et les organismes de contrôle et de certification.


Vous pilotez également les projets de développement de nouveaux sous-ensembles électriques, de la phase de pré-étude jusqu'à leur commercialisation, en assurant le suivi de la conception, de l'industrialisation, de la validation et de l'homologation.


Vous accompagnez les filiales dans leurs projets et assurez une veille technologique sur les nouveaux outils et équipements.

Poste à pourvoir de suite en CDI sur le iste de GORRON (53).

Le profil recherché

Issu d'une formation en électricité, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets industriels. Vous possédez de solides connaissances techniques en électricité et idéalement en réglementation et homologation de produits.


Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et êtes à l'aise lors de prises de parole en public et de présentations. Organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous savez coordonner différents interlocuteurs et piloter vos projets avec autonomie.

Infos complémentaires

Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des filiales, des fournisseurs et des organismes certificateurs. Rémunération annuelle brute selon profil.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postuler avec son CV sur l'une de nos offres

  • Si plusieurs postes vous intéressent, vous devrez postuler à chacun

  • L'agence vous contactera si votre profil correspond au(x) poste(s)

  • Si vous acceptez le poste, vous devrez donner vos justificatifs

  • Vous recevrez ensuite votre contrat sur une plateforme de dématérialisation

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4441628/30779049 CDPLEA/53G

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