Assistant de Direction - Expérimenté H/F Samsic Emploi Aquitaine
- Labarde - 33
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre agence Samsic Emploi Eysines, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le milieu viticole, un.e assistant.e de direction expérimenté(e).
Vos missions :
- Gérer le suivi administratif du personnel (dossiers salariés, intégration, formalités RH).
- Collecter, saisir et contrôler les éléments nécessaires à la paie.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et visites médicales.
- Participer aux actions RH : recrutement, intégration, formation et entretiens annuels.
- Faire le lien entre le site et le siège sur les sujets RH.
- Apporter un soutien administratif aux services comptabilité et finance (factures, suivi documentaire).
- Assister la Direction Générale dans l'organisation quotidienne : gestion des agendas, réunions et déplacements.
- Coordonner les recrutements et assurer le suivi administratif des candidatures.
Nous recherchons une personne dotée d'un grand sens de la responsabilité et capable de travailler de manière autonome. La rigueur, la gestion des priorités, la confidentialité et la communication sont essentielles pour ce poste.
Conditions du poste :
- Localisation : Labarde
- 35H, horaires de journée
- Taux horaire : 13.00€ à 15.38€ en fonction du profil
- Avantages : Tickets Restaurant
Profil recherché :
- Possédez une expérience sur un poste similaire,
- Rigueur dans le respect des règles de sécurité,
- Capacité à entretien de bonnes relations.
Pourquoi rejoindre SAMSIC EMPLOI ?
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre recherche d'emploi et/ou de votre mission,
- Des opportunités régulières dans divers secteurs d'activités,
- Une équipe réactive et disponible pour répondre à vos besoins,
- Aide et avantages liés à l'intérim (CET, FASST, acomptes, CSE,..),
- Une relation de confiance basée sur l'écoute et la proximité.
Disponible et intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler à cette offre ou bien à contacter l'agence au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assistant de gestion et d'administration d'entreprise,BTS support à l'action managériale,Logiciels de gestion de base de données,Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Assurer la coordination des voyages d'affaires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la conformité des procédures internes,Coordonner les activités entre différents départements,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Planifier et organiser des réunions,Préparer les dossiers pour les réunions de direction,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Rédiger un compte rendu de réunion,Rédiger un écrit professionnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Tenir à jour des agendas personnels et partagés,Utiliser les outils numériques,Utiliser une messagerie sécurisée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZKTY
