Responsable de Secteur Supermarche Secteur Sud-Ouest H/F Gers Equipement
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Présentation de l'entreprise :
Gers Equipement et COGEX, sociétés spécialisées dans l'équipement ménager, de la cuisson et des arts de la table (SITRAM, CREALYS, EQUINOX, GIMEL), la commercialisation de produits de bricolage (Marques : RHINO, COGEX, EXPERT LINE.), de décoration (OSTARIA) et d'accessoires auto - vélo (Marques: SPOTLIGHT, OROK, TURBOCAR,.), auprès des différents réseaux de distribution recrute sa /son : RESPONSABLE DE SECTEUR SUPERMARCHE SECTEUR SUD-OUEST.
Votre mission :
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez la promotion et la vente d'opérations avec reprise d'invendus (foire) ainsi que le suivi et le développement des rayons permanents auprès des réseaux de magasins supermarchés de votre secteur.
Vous serez en charge de suivre, d'animer et de développer votre portefeuille clients existants et prospects) et d'assurer l'optimisation des opérations régionales et nationales.
Secteur: GSA Supermarchés , départements: 24/ 33 / 40 / 47 / 64 / 65
Profil recherché :
Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2 dans le domaine commercial type BTS Négociation et Relations Clients, DUT Techniques de Commercialisations et disposez d'une première expérience significative OU d'une formation Bac +4/ 5 et êtes débutant.
Vous justifiez idéalement d'une connaissance de l'univers de la grande distribution et/ou du commerce B to B. Vous maîtrisez les techniques de ventes.
Nous recherchons pour ce poste un profil ayant le sens du challenge et fortement motivé pour occuper un poste de commercial terrain itinérant.
Votre rémunération : Salaire fixe + primes + challenge + téléphone portable + tablette + ordinateur + véhicule
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BCSF
