Éducateur de Jeunes Enfants Crèche Nature H/F Assoc Gestion Equipements Sociaux

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Strasbourg quartier Montagne verte - Crèche collective de 68 places

Et si la nature devenait votre premier outil pédagogique ?

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où la nature, l'exploration et le respect du rythme de l'enfant sont au coeur des pratiques professionnelles ?
Rejoignez notre crèche collective de 68 places à Strasbourg, un établissement qui fait de la pédagogie par la nature un véritable projet éducatif, où les expériences en plein air rythment le quotidien des enfants.

Un projet pédagogique singulier, tourné vers la nature
Notre établissement bénéficie de vastes jardins aménagés, véritables espaces de découverte, de motricité libre et d'expérimentation.Notre projet valorise les apprentissages par le jeu, l'observation et le contact direct avec le vivant.

Au quotidien, cette approche se traduit par :
Une pédagogie du dehors, favorisant les explorations et les expériences sensorielles au fil des saisons.
Des siestes nordiques proposées à l'ensemble des enfants, dans un environnement extérieur adapté à leurs besoins et à leur sécurité.
Des jardins au coeur de la vie de la crèche, accueillant jeux libres, repas, découvertes et expérimentations.
Une sensibilisation précoce à la nature et à la biodiversité, pour éveiller la curiosité et développer le respect du vivant.
Une place centrale accordée à l'autonomie, à la motricité libre et au respect du rythme individuel de chaque enfant.
Votre mission

En qualité d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mise en oeuvre et à l'évolution de ce projet pédagogique.
Personne-ressource auprès des équipes, vous impulsez une dynamique éducative fondée sur l'observation, l'expérimentation et la réflexion collective.

Vos principales responsabilités :
Accompagner les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante et individualisée.
Concevoir et animer des projets pédagogiques autour de la nature et de l'éducation en plein air.
Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
Contribuer à la démarche qualité et au développement du projet d'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet pédagogique fort et différenciant, qui donne du sens aux pratiques quotidiennes.
Un environnement extérieur exceptionnel, offrant de multiples possibilités d'initiatives éducatives.
Une équipe engagée dans une dynamique de réflexion et d'innovation pédagogique.
Des formations régulières, des journées pédagogiques et des temps d'analyse de pratiques.
Une place importante accordée à la créativité, à l'autonomie professionnelle et à la force de proposition.

Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Sensibilité particulière à la pédagogie par la nature, au jeu libre et aux apprentissages en extérieur.
Capacité à impulser des projets et à accompagner une équipe dans ses pratiques pédagogiques.
Qualités relationnelles, esprit d'initiative et aptitude au travail collectif.
Conditions du poste

Contrat : CDI à temps plein.
Prise de poste : Dès que possible.
Localisation : Strasbourg.
Rémunération : Prime Ségur et reprise d'ancienneté selon conditions.
Avantages : Prise en charge des transports selon les dispositions applicables, CSE dynamique (cartes cadeaux, fête de Noël, billetterie en ligne.), formations et journées pédagogiques.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser la communication entre les différents intervenants

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BBSD

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