Chargé d'Affaires Travaux Électriques H/F Find It ! Revelateur de Talents

  • Saint-Valery-en-Caux - 76
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Notre client est un acteur reconnu du génie électrique, de la maintenance et des services techniques auprès des infrastructures industrielles et énergétiques. Il accompagne ses clients dans la réalisation, la maintenance et la modernisation de leurs installations, notamment dans des environnements exigeants sur les plans technique et réglementaire.

Vos missions:
Gestion des affaires : analyser les besoins clients, réaliser les chiffrages, élaborer les offres commerciales et assurer le suivi contractuel.
Organisation des chantiers : planifier les interventions, coordonner les équipes et les sous-traitants, anticiper les approvisionnements et mobiliser les moyens nécessaires.
Suivi des travaux : garantir le respect des budgets, des délais et des exigences de qualité, tout en assurant le suivi financier des opérations.
Sécurité et sûreté : veiller à l'application des procédures QHSE et des exigences propres au secteur nucléaire.

Vous disposez des compétences suivantes :
Expertise technique : maîtrise des installations électriques industrielles, lecture de plans et connaissance des normes en vigueur.
Gestion de projets : expérience en chiffrage, suivi budgétaire, planification, gestion contractuelle et relation client.
Environnement nucléaire : une première expérience ou une connaissance des exigences de sûreté nucléaire constitue un atout. Les habilitations nucléaires sont appréciées.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BCQG

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