CAPA Intérim recrutement

Chef d'Équipe Production H/F CAPA Intérim

  • Gorron - 53
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • poste en équipe 2x8

Les missions du poste

CAPA INTERIM, Agence de travail temporaire généraliste de LAVAL, recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la chaudronnerie inox et des échanges thermiques :

Un Chef d'Equipe en Industrie - UAP Montage (H/F)


Rattaché au Responsable de Ligne, vous accompagnez le développement de l'activité de production de refroidisseurs de lait. Vous coordonnez l'activité de votre atelier et gérez les ressources humaines afin de garantir le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts.


Vous organisez et suivez l'avancement des fabrications, répartissez les effectifs pour optimiser les flux de production et suivez les indicateurs de performance, notamment le TRS. Vous participez également aux actions d'amélioration continue et apportez votre compréhension technique des produits et des métiers de l'atelier.


En tant que manager d'une équipe de 10 à 20 opérateurs, vous animez le quotidien, favorisez la communication et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnez le développement de la polyvalence et de l'autonomie, réalisez les entretiens individuels et garantissez le respect des consignes.


Poste à pourvoir en CDI, en horaires de journée pendant la période d'intégration, puis rapidement en équipe 2x8. Le poste est basé à Gorron (53), entre Mayenne et Fougères.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel. Vous possédez de bonnes connaissances en gestion de production et savez organiser l'activité d'un atelier tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs communs.


Votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postuler avec son CV sur l'une de nos offres

  • Si plusieurs postes vous intéressent, vous devrez postuler à chacun

  • L'agence vous contactera si votre profil correspond au(x) poste(s)

  • Si vous acceptez le poste, vous devrez donner vos justificatifs

  • Vous recevrez ensuite votre contrat sur une plateforme de dématérialisation

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4441554/30778700 CDP/53G

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