Directeur d'Agence H/F Paprec
- Plouigneau - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Respect du port des EPI
Les missions du poste
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Rattaché au Directeur de Territoire, vous pilotez l'agence Paprec de Plouigneau comme un centre de profit.
Vos missions :
1/ PERFORMANCE BUDGETAIRE
* Gestion du P&L : Contrôle des dépenses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation.
* Élaboration du budget
* Orientation stratégique de l'agence
* Performance industrielle, économique et humaine
* Supervision de l'organisation, dimensionnement de l'équipe
* Suivi de la facturation
2/ COMMERCIAL
* Relation de proximité avec les clients (entreprises privées, éco organismes, grands comptes)
* Implication dans les réponses aux appels d'offre auprès des collectivités (avec le support du bureau d'étude)
* Support dans le développement commercial
3/ QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT
* Respect de la sécurité au travail et du port des EPI
* Respect des règlementations en vigueur (social, environnement, transport...)
* Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations, anticipation des besoins en maintenance des équipements
4/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT
* Management d'une 30aine de coll. : chauffeurs, conducteurs d'engins, trieurs, caristes, personnel administratif
* Valorisation des compétences et animation et développement de l'engagement des collaborateurs
* Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH régional)
* Relation avec les IRP (animation des réunions)
Le profil recherché
Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et d'écoute, sens pédagogique pour les formations, qualités de communication, de gestion et d'organisation, disponibilité, esprit d'initiative et force de proposition, appétence commerciale.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
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Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
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Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
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Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
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Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
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A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
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Paprec en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 9DVgwdLR_1793796534
