Lead Support Lab R&D - Réseaux & Infrastructures H/F Externatic
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
L'entreprise :
Nous accompagnons un leader international reconnu pour ses solutions innovantes dans le domaine des infrastructures télécoms et du très haut débit. Présent auprès des plus grands opérateurs à travers le monde, notre client conçoit des technologies qui contribuent à l'évolution des réseaux fixes et à la distribution de services à très grande échelle.
Présente à l'international, elle investit dans la R&D afin de concevoir, tester et fiabiliser les technologies qui équiperont les réseaux de demain. Son laboratoire rennais joue un rôle central, en coopération avec des équipes internationales. Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Lab Support Lead H/F en CDI pour piloter le fonctionnement quotidien du laboratoire, garantir la disponibilité des plateformes techniques et coordonner une petite équipe de support.
Ce poste associe expertise technique, organisation opérationnelle et échanges avec des équipes R&D et des responsables internationaux.
Le poste :
Rattaché au responsable de l'intégration système et de la qualité, vous êtes le référent opérationnel du laboratoire rennais.
Vous serez notamment en charge :
- Côté coordination : organiser les activités du laboratoire selon les besoins R&D, les priorités et les capacités disponibles,
- Accompagner une équipe de 2 collaborateurs (intégration, montée en compétences, priorisation et contrôle qualité),
- Échanger avec les managers et les équipes techniques pour challenger les besoins, proposer des solutions et améliorer le fonctionnement du laboratoire,
- Assurer la coordination avec les équipes internationales, ainsi qu'avec les services IT locaux et les prestataires,
- Côté technique : administrer les équipements du laboratoire : serveurs, switches, routeurs et matériels télécoms (RPD, CM, équipements PON),
- Organiser la réception, l'inventaire, le câblage et l'installation des équipements en baie, en veillant à l'alimentation électrique, au refroidissement et à la sécurité,
- Déployer et valider les configurations réseau selon les topologies définies,
- Administrer les environnements VMware (ESXi, vCenter) et les machines virtuelles Linux et Windows,
- Maintenir une documentation fiable des topologies, ports, VLAN et plans IP dans Confluence, Visio et Jira,
- Diagnostiquer les incidents réseau de bout en bout sur les couches N1 à N3 : connectivité, performances, optique, LACP/STP, routage, multicast et PTP,
- Superviser les infrastructures avec Zabbix, la télémétrie, SNMP et syslog,
- Gérer les configurations, sauvegardes et mises à jour, et contribuer à l'automatisation des opérations,
- Garantir la conformité, la disponibilité et la sécurité des installations,
Le profil recherché
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des environnements techniques orientés réseaux, dont idéalement 3 ans ou plus dans la gestion opérationnelle d'un laboratoire, d'un datacenter ou d'une infrastructure complexe.
Vous maîtrisez les équipements réseau, les VLAN, le routage et le diagnostic N1-N3. Vous êtes également à l'aise avec le câblage cuivre, les fibres optiques monomodes et multimodes, ainsi que les transceivers.
Vous avez une expérience de VMware (ESXi/vCenter), Linux, Windows et des outils de supervision et de documentation tels que Zabbix, Jira, Confluence et Visio.
Des connaissances en DOCSIS, Remote PHY/RPD ou PON seront appréciées. La pratique de Python, Ansible ou Git, ainsi que des certifications CCNA/CCNP, constituent des atouts supplémentaires. Les compétences acquises sur des technologies équivalentes seront également étudiées.
Au-delà de la technique, vous savez organiser les priorités, prendre des initiatives et accompagner une petite équipe. Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et managériaux, à faire avancer les sujets et à travailler en anglais dans un contexte international sera essentielle.
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Infos complémentaires
- Localisation : Rennes Est
- Rémunération entre 50 et 60K€ selon votre expérience
- Organisation flexible favorisant l'équilibre vie pro / perso
- Programme d'actionnariat salarié avec conditions préférentielles
- Mutuelle haut de gamme prise en charge à 90%
- Tickets Restaurants
- De nombreux avantages supplémentaires grâce à un CSE très actif (voyages, activités sportives, location de matériel, loisirs, ludothèque et bibliothèque...)
- Environnement de travail international, stimulant et en pleine évolution
- Ambiance collaborative, structure à taille humaine avec forte proximité entre équipes
- Un environnement technologique de très haut niveau au contact d'équipes R&D internationales.
Process de recrutement :
- Un premier échange avec Nicolas d'Externatic
- Un entretien RH
- Un second entretien avec les équipes et votre futur responsable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 002386