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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Directeur de Site Audi H/F Jean Lain Mobilités

  • Échirolles - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

📢Nous recrutons notre futur Directeur / Directrice de Site AUDI Echirolles (H/F) 📢


Rejoindre AUDI, c'est intégrer une marque automobile premium de référence, reconnue pour son design, son innovation technologique, la qualité de ses véhicules et l'excellence de son expérience client.

Véritable pilote de la performance de votre établissement, vous êtes responsable de l'ensemble des activités du site et garantissez l'atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et qualitatifs.

En lien direct avec la Direction de Territoire et les fonctions supports métier, vous coordonnez les activités Commerce, Après-Vente et Préparation afin d'assurer la satisfaction de nos clients, la rentabilité du site et l'excellence opérationnelle.


📍 Votre futur environnement : Échirolles, au coeur des Alpes !

Située aux portes de Grenoble, Échirolles bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre dynamisme économique et environnement naturel exceptionnel. Au pied des massifs alpins, vous profitez d'un panorama remarquable sur les montagnes et d'un accès privilégié aux activités de plein air : ski, randonnée, vélo et escapades en pleine nature.

Une région attractive qui conjugue qualité de vie, dynamisme territorial et proximité avec les grands axes de communication.


🚀 Vos missions


1. Pilotage de l'activité commerciale

Vous développez l'activité commerciale et veillez à l'atteinte des objectifs du site.


À ce titre, vous :

  • Garantissez l'atteinte des objectifs commerciaux (volumes, financements, services additionnels)
  • Animez, accompagnez et développez les compétences de vos équipes commerciales
  • Supervisez la gestion des stocks véhicules
  • Garantissez la qualité du parcours client, de l'accueil à la livraison
  • Analysez les indicateurs de performance et mettez en place les actions correctives nécessaires
  • Veillez au respect des processus et standards du Groupe


2. Coordination de l'activité Après-Vente

En collaboration avec le Responsable Après-Vente, vous assurez la qualité de service et la performance opérationnelle.


Vos principales responsabilités :

  • Coordonner les activités après-vente et atelier
  • Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, satisfaction client)
  • Participer à la gestion des dossiers complexes et litiges clients
  • Garantir la bonne collaboration entre les équipes Commerce et Après-Vente
  • Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et réglementaires


3. Coordination de l'activité Préparation

Vous assurez le bon fonctionnement de l'activité Préparation afin de garantir la conformité et la qualité des véhicules.


Vous êtes notamment chargé(e) de :

  • Coordonner l'organisation de l'activité de préparation des véhicules
  • Prioriser les plannings en fonction des impératifs commerciaux et des délais de livraison
  • Garantir la conformité des véhicules avant leur mise en vente ou leur livraison
  • Assurer la coordination entre les services Préparation, Atelier et Commerce
  • Veiller au respect des procédures et standards qualité


📈 Missions transverses - Pilotage global du site


Gestion et organisation

  • Garantir la propreté, l'attractivité et l'image du site
  • Veiller à la bonne circulation et à l'accueil des clients

Management & coordination

  • Fédérer les équipes autour des objectifs du site
  • Favoriser la communication et la coopération entre les services
  • Être garant(e) du climat social et de la motivation des collaborateurs

Qualité & satisfaction client

  • Suivre les indicateurs de satisfaction client
  • Gérer les réclamations et litiges majeurs
  • Déployer des actions d'amélioration continue

Pilotage économique

  • Suivre les résultats économiques du site
  • Analyser les indicateurs de performance
  • Optimiser les coûts et la rentabilité globale

✔️ Vos conditions de travail

  • CDI - Statut Cadre
  • Rémunération attractive selon profil et expérience (de 70k à 90k annuel)
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone et outils professionnels mis à disposition
  • RTT
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe


Le profil recherché

🌟 Profil recherché

Parlons de vous !

Manager reconnu(e), vous possédez une solide expérience dans le secteur automobile et disposez d'une véritable culture de la performance.

Vous savez fédérer vos équipes, piloter plusieurs activités simultanément et prendre les décisions nécessaires pour atteindre vos objectifs.


Vos atouts :

  • Expérience confirmée en management d'équipes
  • Forte orientation résultats et satisfaction client
  • Excellentes capacités d'organisation et de coordination
  • Leadership, rigueur et sens des responsabilités
  • Maîtrise des indicateurs de pilotage et de gestion d'activité
  • Aisance relationnelle et capacité à accompagner le changement


👉 Permis B indispensable


👉 Expérience significative exigée dans le secteur automobile

  • Rejoignez-nous et participez au développement de notre activité au sein d'un Groupe en pleine croissance ! 🚗✨

Les avantages

  • Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
  • Tickets restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle & Prévoyance
  • JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
  • Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
  • Remises spécifiques aux collaborateurs sur les activités du groupe
  • Avantages sociaux et culturels avec IRP Auto CSE de Branche
  • De nombreuses remises avec notre partenaire Swile

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification par entretien téléphonique.

  • Entretien avec un manager.

  • Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.

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La carte

13 Avenue Victor Hugo

38130 Échirolles

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146602

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