Ambitio Emploi recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Directeur de Magasin H/F Ambitio Emploi

  • Morlaix - 29
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Notre client, grande surface alimentaire qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi que la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement.

Au sein de cette équipe, vos missions seront les suivantes :

  • Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients.
  • Homme ou Femme de terrain, vous accompagnez et faites progresser votre équipe au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel. A leurs côtés sur le terrain vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement global de l'activité.
  • Vos qualités d'analyse, d'anticipation et de rigueur vous permettent d'optimiser la gestion de vos rayons et de vos stocks.

Le profil recherché

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution.
  • Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution et de votre réussite au sein de notre équipe.

L'entreprise

AMBITIO EMPLOI est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Qu'est-ce que cela veut VRAIMENT dire ?

Nous mettons à disposition de nos clients et de nos candidats notre expertise afin de les accompagner dans la construction de leurs projets professionnels. En effet, nous travaillons en proximité avec chacun des acteurs afin d'instaurer une solide relation de confiance basée la collaboration et la confidentialité : parce que votre vision c'est notre ambition.

Notre processus de recrutement est simple :

1 - une préqualification téléphonique : on fait le point sur votre projet professionnel et vous présentons nos opportunités;

2 - un entretien (physique ou en visio) : on se rencontre et on échange plus en détails sur votre parcours et vos projections, tout en validant les critères liés à nos opportunités - on associe à cette étape la constitution d'un dossier de candidature (on vous en dira davantage le moment venu !)

3 - un entretien avec notre client : il est temps de se projeter dans l'entreprise, rencontrer l'équipe de direction ainsi que les membres de votre (peut-être) future équipe.

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4441370/30777874 DDM/29M

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