À noter sur ce job
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- Aptitude à la manipulation des tuyaux et au port de charges
Les missions du poste
- Conduire le camion aspiratrice-excavatrice sur les différents chantiers dans le respect du Code de la route, et manipuler le bras d'aspiration à l'aide d'une télécommande dans le respect des règles de sécurité.
- Préparer l'intervention en contrôlant le véhicule, en positionnant et en sécurisant le camion aspirateur, puis en installant les équipements nécessaires aux travaux de terrassement.
- Réaliser les travaux d'aspiration : terrassement et dégagement de réseaux, évacuation de déblais et gravats, nettoyage industriel (silos, chaufferies, méthaniseurs...), ainsi que des interventions en hauteur ou dans des zones difficiles d'accès.
- Assurer l'entretien courant du camion et des équipements en effectuant les contrôles de premier niveau et en signalant toute anomalie.
- Représenter l'entreprise sur les chantiers, en veillant au respect des consignes de sécurité, des délais et à une bonne relation avec les clients et les équipes sur site.
- Garantir la sécurité des interventions en appliquant les consignes, en veillant à la conformité des documents et des habilitations, et en signalant toute anomalie technique ou situation à risque.
Le profil recherché
- Permis B et permis C obligatoires. Le permis CE est apprécié
- AIPR et/ou CATEC appréciés.
- Aptitude à la manipulation des tuyaux et au port de charges.
- Bonne compréhension des consignes écrites et orales, notamment en matière de sécurité.
- Autonomie, rigueur et sens de la sécurité.
- Une première expérience dans le BTP ou sur chantier est appréciée, notamment pour la connaissance de l'environnement et des règles de sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste terrain, varié, au coeur de l'activité opérationnelle.
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
- Une entreprise en pleine croissance.
Les conditions proposées :
- Contrat CDI, du lundi au vendredi, horaires 6h30 - 17h.
- Heures supplémentaires majorées et rémunérées : en moyenne 5 à 10 heures par semaine.
- Taux horaire : 13 € brut.
- Déplacements sur la région PACA Occitanie, avec possibilité de découchés.
- Modulation du temps de travail.
- Prime annuelle sous conditions, repos compensateurs
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
Ref: db31krwvar
Les avantages
- Un groupe à taille humaine
- Des matériels et des équipements de qualité
- Une formation tout au long de votre parcours professionnel
- Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
- Une carte ticket restaurant/des paniers repas
- Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.
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Nous analysons votre dossier
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Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.
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Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.
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Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !
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SIS en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : db31krwvar
