Directeur de Pôle de Service Autonomie à Domicile H/F Croix-Rouge française
- Nemours - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements quotidiens sur l'ensemble des antennes
Les missions du poste
Nous recherchons un Directeur de Pôle de Services à Domicile (F/H/X) en CDI. Poste avec des déplacements quotidiens sur l'ensemble des antennes du périmètre (Seine-et-Marne et Essonne). Rattaché à la direction territoriale d'Ile-de-France, vous exercerez vos fonctions au sein de la filière Personnes Âgées/Domicile.
Votre mission sera :
- Pilotage stratégique et développement de l'activité :
- Assurer la transformation en SAD mixte (Service Autonomie à Domicile) des antennes sur les départements de Seine-et-Marne et Essonne
- Développer l'activité des différentes structures.
2.budgétaire et performance économique :
- Assurer l'équilibre financier : Élaborer, suivre et garantir les budgets de chaque antenne afin d'assurer la pérennité économique globale.
- Investissements : Définir et piloter la politique d'investissement à court et long termes pour entretenir les structures.
3.Management des Ressources Humaines :
- Animation d'équipe : Encadrer, fédérer et animer les équipes pluridisciplinaires autour du projet de pôle d'établissements.
- Politique RH & Climat social : Superviser la gestion administrative du personnel, assurer la présidence du CSE, déployer la politique RH et maintenir un dialogue social de qualité avec les instances.
4.Qualité des soins, sécurité et accompagnement des usagers :
Garantir la continuité des soins sur le territoire, mener les évaluations HAS, veiller à la sécurité des biens et des personnes, et placer le bien-être et le projet de vie des résidents au centre des pratiques professionnelles.
5.Ancrage local :
Représenter les établissements auprès des institutions, des partenaires locaux et des autorités de tarification et de contrôle (ARS, Conseil Départemental) et initier des coopérations territoriales.
Temps de travail : temps complet CDI avec le statut de cadre dirigeant (18 jours de récupération directeurs en plus des 5 semaines de congés légales).
Rémunération selon ancienneté salaire fixe + prime sur objectifs, prime SEGUR : entre 52 et 67K€ brut annuel selon expérience.
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements entre les antennes
Télétravail : occasionnel
Le profil recherché
De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES, Master MOSS ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissement médico-sociaux, particulièrement dans le domaine de l'aide et des soins à domicile.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement.
Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social.
Les enjeux humains sont au coeur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision. Une bonne connaissance du dialogue social serait appréciée.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : CRF15633
