B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Chef de Projet Technique H/F B-Hive

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

- Elaborer et suivre les plans d'exécution, les plannings, les budgets et les indicateurs de performance.
- Coordonner des équipes, mobiliser les différents services internes ainsi que les partenaires et sous-traitants.
- Assurer l'interface avec les clients, suivre leur satisfaction et communiquer régulièrement sur l'avancement des projets.
- Contrôler les coûts, les marges, les dépenses.
- Suivre les engagements contractuels, gérer les évolutions de périmètre et négocier les travaux supplémentaires.
- Garantir la conformité des prestations et des livrables.

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine de la gestion de projets techniques ou du secteur de l'énergie.
- Vous disposez d'une expérience en gestion de projets industriels et maîtrisez les enjeux liés au pilotage budgétaire, à la coordination d'équipes et à la relation client.
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit.

Pourquoi B-HIVE 🐝?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2742752

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