Responsable de Projets Industrialisation - Méthodes H/F RÉSEAU TALENTS
- Monéteau - 89
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez transformer une idée en produit concret, de la conception jusqu'à sa fabrication ?
Vous êtes passionné(e) par la conception technique, l'industrialisation et l'amélioration continue ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où les projets sont variés et où vos idées contribuent directement à la performance des ateliers ?
Nous recrutons pour notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de mobilier et l'agencement sur mesure, un(e) Responsable de Projets Industrialisation / Méthodes H/F.
Au coeur du bureau d'études, vous jouerez un rôle essentiel entre les équipes commerciales, techniques et de production.
Vos missions :
Piloter les projets de la conception à la fabrication
- Analyser les besoins clients en collaboration avec les équipes commerciales.
- Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, en tenant compte des contraintes de fabrication et des coûts.
- Participer à l'élaboration des offres techniques et financières.
- Réaliser la conception et les plans techniques nécessaires à la fabrication.
- Assurer le suivi des premières fabrications et accompagner les équipes de production.
- Réaliser le bilan économique des projets.
Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue
- Optimiser les produits, les procédés et les méthodes de fabrication.
- Collaborer quotidiennement avec les ateliers pour améliorer la sécurité, la qualité et les flux de production.
- Créer et codifier les nouveaux produits dans l'ERP.
- Participer activement à la démarche Lean et proposer des améliorations concrètes.
Rémunération de 35 à 38 K€ brut annuel, complétée par un dispositif d'intéressement et une mutuelle d'entreprise.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation supérieure en ingénierie bois, ameublement, conception industrielle ou méthodes, de niveau Licence, Bachelor, Master ou école d'ingénieurs.
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement technique ou industriel, idéalement dans le mobilier, l'agencement ou la transformation du bois.
Vos atouts :
- Bonne maîtrise des outils de CFAO.
- Connaissance de la conception technique et des contraintes de fabrication.
- Sensibilité à l'amélioration continue et aux méthodes Lean.
- Capacité à piloter un projet et à travailler avec plusieurs services.
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et excellent relationnel.
Vous ne maîtrisez pas TopSolid ? Aucun problème ! Une formation est prévue pour vous accompagner.
La connaissance du secteur bois ou de l'ameublement sera particulièrement appréciée, mais nous étudierons également les profils issus d'autres environnements industriels présentant de solides compétences transférables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste polyvalent, associant conception, industrialisation et terrain.
- Des projets variés, avec une véritable implication de l'avant-projet jusqu'à la fabrication.
- Un parcours d'intégration comprenant une formation au sein des ateliers et auprès des équipes commerciales.
- Une formation possible sur TopSolid et un accompagnement dans la démarche Lean.
- Un environnement collaboratif où vous pourrez proposer et mettre en oeuvre vos idées d'amélioration.
Vous souhaitez participer concrètement à l'amélioration des produits et des méthodes de fabrication ?
Envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos ambitions professionnelles.
Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 6sjanlg3368s4
