Le groupe Jardel recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Parc Adjoint H/F Le groupe Jardel

  • Saint-Jory - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rejoignez un acteur majeur du transport et de la logistique

Vous avez la passion du matériel roulant, le sens de l'organisation et l'envie de piloter une flotte de véhicules dans un environnement dynamique ?


Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche son futur Responsable Parc H/F.

Véritable chef d'orchestre de la gestion de flotte, vous jouez un rôle stratégique dans la performance de l'exploitation en garantissant la disponibilité, la conformité et l'optimisation de l'ensemble du parc véhicules du groupe. Votre mission consiste à coordonner les équipes, les fournisseurs et les différents services afin d'assurer la continuité des opérations dans les meilleures conditions de sécurité et de rentabilité.

🎯 Vos missions principales

🚚 Piloter et optimiser le parc véhicules

✅ Assurer le suivi budgétaire du parc et contribuer à l'optimisation des coûts d'exploitation (entretien, réparations, dépannages extérieurs)

✅ Coordonner les réceptions de véhicules et leur gestion administrative.

✅ Organiser et planifier les contrôles techniques, entretiens réglementaires, réparations et visites périodiques.

✅ Veiller à la disponibilité et à la conformité du matériel en lien avec les équipes d'exploitation.

✅ Gérer les locations de véhicules et anticiper les besoins opérationnels.

🔧 Superviser la maintenance et les prestataires

✅ Organiser les interventions mécaniques internes et externes.

✅ Suivre et valider les devis ainsi que les factures d'entretien et de réparation en collaboration avec les équipes techniques.

✅ Développer et suivre les relations avec les fournisseurs, constructeurs et réparateurs.

✅ Participer à l'amélioration continue des méthodes de maintenance et de gestion du parc.

🛡️ Gérer les sinistres et la prévention

✅ Coordonner la gestion administrative et opérationnelle des sinistres avec les assurances et les experts.

✅ Analyser les incidents et mettre en oeuvre des actions de prévention en lien avec les équipes QHSE.

✅ Participer activement à la sécurité routière et au respect des procédures internes.

✅ Sensibiliser les équipes terrain aux bonnes pratiques et aux enjeux de sécurité.

En véritable responsable de centre de compétences techniques, vous animez et coordonnez les équipes dédiées à la gestion et à l'entretien du parc :

📊 Management transversal

Vous assurez la coordination quotidienne des équipes afin de garantir la disponibilité et la conformité de la flotte dans les meilleures conditions de coût, de sécurité et de qualité.

🎁 Ce que nous vous proposons :

✅ Prise de poste prévue à partir de mi-novembre 2026

✅ Parcours d'intégration et passation complète assurés avec l'actuel Responsable Parc

✅ Statut TAM - Forfait 186 heures

✅ Rémunération selon profil et expérience

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un professionnel reconnu pour sa capacité à allier expertise technique, sens de l'organisation et management de proximité.

Vous disposez idéalement :

✔️ D'une expérience significative dans la gestion d'un parc véhicules PL / SPL

✔️ De solides connaissances techniques en véhicules VL, PL et SPL

✔️ D'une expérience réussie en planification de maintenance et gestion de flotte

✔️ De connaissances en gestion des sinistres et assurances véhicules

✔️ D'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels métiers de gestion de parc et d'exploitation. Les logiciels utilisés au sein du groupe comprennent notamment SOLID, SOLIDPARC, TRIMBLE, EPack, AS24 et NOVACOM.

✔️ D'une capacité à piloter plusieurs sujets simultanément et à prendre des décisions rapidement.

Rejoignez le Groupe JARDEL et devenez un acteur clé de la performance de notre flotte ! 🚛🔧

Bienvenue chez Le groupe Jardel

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.

Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.

Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.

Infos complémentaires

✨ Un poste stratégique au coeur des opérations

🚛 Une flotte importante et des missions variées

🤝 Une collaboration étroite avec les services techniques et opérationnels

🏥 Mutuelle entreprise

🎁 Comité d'Entreprise avantageux

🏠 Action Logement (1 % logement)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement

  • Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation

  • Entretien physique dans l'une de nos agences

  • En fonction des postes : cas pratique où test technique

  • Retour positif ou négatif sur votre candidature

  • Signature du contrat avant démarrage

La carte

3 Chemin de Casselevres

31790 Saint-Jory

Localiser le poste

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4440931/30775640 RP/31T

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