Chef de Projet Transverse - Pmo H/F Helmett Assurances
- Bretteville-sur-Odon - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 8 ans
Les missions du poste
Au sein du service Performance Métier, vous accompagnez le cadrage, le pilotage et la mise en oeuvre des projets transverses de l'entreprise.
A ce titre, vous contribuez à structurer le pilotage des projets, à donner de la visibilité sur leur avancement et à faciliter la coordination entre les équipes métiers, opérationnelles, techniques et les partenaires externes.
Vous intervenez également dans la formalisation et la priorisation des besoins utilisateurs, jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Vos missions :
1. Piloter les projets transverses
- Cadrer les projets : objectifs, périmètre, livrables, planning et parties prenantes.
- Construire et suivre les plans d'actions et les principaux jalons.
- Coordonner les différents acteurs internes et externes.
- Organiser et animer les réunions projet.
- Identifier les risques, dépendances et points de blocage et proposer les actions permettant de les lever.
- Assurer le suivi des décisions et des actions jusqu'à leur réalisation.
- Veiller au respect des objectifs, des délais et des engagements.
2. Structurer le pilotage des projets
- Consolider l'avancement des différents projets.
- Construire et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage : avancement, jalons, risques, alertes et décisions attendues.
- Produire des reportings synthétiques à destination du management et des instances de décision.
- Accompagner les équipes et pilotes de projet dans la structuration et le suivi de leurs sujets.
- Contribuer à la priorisation des projets en fonction des enjeux métier, des contraintes et des capacités disponibles.
3. Recueillir et traduire les besoins métiers
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
- Challenger le besoin afin d'en identifier la finalité et la valeur métier.
- Formaliser les besoins fonctionnels et contribuer à leur traduction auprès des équipes techniques.
- Participer à la priorisation des évolutions.
- Organiser et coordonner les phases de recette avec les métiers.
- Recueillir les retours utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue des solutions.
4. Accompagner le déploiement et le changement
- Préparer la mise en oeuvre opérationnelle des projets.
- Identifier et anticiper les impacts sur les équipes, les processus et les outils.
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils ou processus.
- Suivre les retours après déploiement et identifier les ajustements nécessaires.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil disposant des compétences et qualités suivantes :
- Bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
- Capacité à piloter plusieurs projets ou chantiers simultanément.
- Capacité à formaliser un besoin fonctionnel et à dialoguer avec des équipes techniques.
- Maîtrise du reporting et des indicateurs de pilotage.
- Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens du collectif et capacité à fédérer autour d'un projet.
- Curiosité et capacité à comprendre rapidement de nouveaux sujets.
- Pragmatime et orientation solutions.
- Capacité à challenger avec diplomatie.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- Prime d'objectifs ;
- 2 jours de télétravail / semaine ;
- RTT ;
- Tickets restaurants ;
- Mutuelle familiale 77% ;
- Surcomplémentaire retraite 100%.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
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Entretien visio avec la Chargée de Recrutement
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Entretien physique avec le manager
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(Pour les postes de Responsable) - Entretien visio ou physique avec la RRH ou le DG
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La carte
16 Rue du Long Douet
14760 Bretteville-sur-Odon
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4440579/30774290 CDPTP/14B
