Chef d'Atelier Impression H/F Sport Pro
- Saint-Benoît - 974
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons une personne présentant une solide culture technique de l'impression et une véritable capacité à prendre en main une activité de production. Le savoir-être et la capacité à faire évoluer l'organisation seront aussi importants que la maîtrise technique.
Missions principales
1. Gestion et supervision du parc d'impression
- Assurer la gestion quotidienne de l'ensemble du parc d'impression et des équipements associés (impression numérique, sublimation, éco-solvant, découpe laser, UV à plat...)
- La gestion des commandes des matières 1ères ainsi que le stock interne de l'atelier (mise en réserve des tee-shirts, le plexi, les rouleaux d'autocollants...)
- Organiser l'utilisation des machines en fonction des commandes, des priorités et des délais de production.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à leur utilisation optimale.
- Contrôler l'état des machines, anticiper les besoins d'entretien et coordonner les opérations de maintenance avec les prestataires ou techniciens concernés.
- Identifier les pannes, les dysfonctionnements et les pertes de performance, puis mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Assurer le suivi des consommables, des matières premières et des besoins en approvisionnement.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures d'utilisation des équipements.
2. Organisation et pilotage de la production
- Planifier, organiser et superviser les travaux d'impression en fonction des commandes et des délais.
- Répartir les tâches et coordonner les différentes étapes de production.
- Veiller à la bonne circulation des informations et des travaux entre les différents intervenants.
- Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux commandes, aux fichiers validés et aux exigences de qualité.
- Anticiper les difficultés de production et ajuster l'organisation en fonction des contraintes.
- Veiller au respect des délais, à la maîtrise des coûts et à la limitation des pertes de matières.
- Assurer le suivi des travaux en cours et alerter en cas de difficulté susceptible de compromettre les engagements pris.
3. Amélioration continue, développement et optimisation de l'atelier
Cette mission constitue un axe majeur du poste.
- Analyser régulièrement le fonctionnement de l'atelier afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions concrètes pour améliorer la productivité, la qualité et la rentabilité.
- Optimiser l'utilisation du parc machines, les temps de production, les réglages et les changements de série.
- Identifier les sources de gaspillage, les pertes de matières, les impressions défectueuses et les temps d'arrêt, puis rechercher des solutions pour les réduire.
- Améliorer les méthodes de travail, les procédures, l'organisation des postes et la circulation des travaux.
- Mettre en place des outils de suivi permettant de mesurer l'activité et d'identifier les points de blocage.
- Être force de proposition concernant les évolutions techniques, les équipements, les consommables et les nouvelles méthodes de production.
- Assurer une veille sur les innovations et les solutions susceptibles d'améliorer les performances de l'atelier.
- Prendre des initiatives et conduire les actions d'amélioration validées, en mesurer les résultats et proposer les ajustements nécessaires.
- Contribuer au développement de l'activité en recherchant des solutions permettant d'élargir les possibilités de production et de répondre à de nouveaux besoins clients.
Nous attendons une personne qui ne se limite pas à appliquer les procédures existantes, mais qui cherche activement à faire mieux, à simplifier les opérations et à faire progresser durablement l'atelier.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215YVPJ