Chef de Projets Htb H/F Piman Consultants
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements réguliers en France et à l'étranger
Détail du poste
Les missions du poste
En tant que consultant Piman, vous interviendrez chez un de nos client sur des projets de déploiement d'infrastructures électriques haute tension. Rattaché à l'équipe projet, vous piloterez le lot construction/chantier.
Vos principales missions :
- référent auprès des équipes projets et des clients sur le lot technique concerné
- planification et pilotage de l'execution des travaux
- garant des objectifs CQD et sécurité
- gestion des sous-traitants
Déplacements réguliers en France et à l'étranger
Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac +5) ou ayant master 2 spécialisé, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la construction d'infrastructures électriques haute tension (HTB).
Maîtrise de l'anglais indispensable.
Autre éléments appréciés :
- Plusieurs expériences en lien avec des équipements électriques HTB de type sous-station électrique (AIS/GIS), station de conversion, poste de transformation, etc.
Vous cherchez à intégrer une équipe pétillante et audacieuse au travers de projets d'envergure ? Vous êtes au bon endroit !
PIMAN Consultants est l'entité de conseil de PIMAN Group, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, assembliers/manufacturiers, agroalimentaire, pharmaceutique.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Infos complémentaires
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 179694355W
